Opname Coördinator Acute Psychiatrie

Voor wie jij er als opname coördinator bent? Patiënten met psychiatrische problemen die tijdelijk worden opgenomen binnen het acute cluster (HIC/HC/MC). Met jouw brede ervaring coördineer je de dagelijkse gang van zaken op de afdeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opnames en roosterzaken en coördineert de zorglogistiek per dienst. Zo zorg je voor continuïteit in de zorg voor onze patiënten.

Wat de functie van opname coördinator o.a. met zich meebrengt:

• opnames, doorplaatsingen en ontslagen coördineren.
• inhoudelijk coachen en coördineren van kwalitatief werken op de HIC/HC.
• onderzoeken en initiëren van kwaliteitsverbeteringen.
• informatieverstrekking tussen ANW en dagdiensten waarborgen.
• contactpersoon zijn voor in- en externe partijen, zoals interne afdelingen en ketenpartners.
• coördinatie van dwang en drang.
• waar nodig de teamleider van de afdeling ondersteunen.

Jouw collega’s van de HIC/HC kijken ernaar uit om je te ontmoeten. We zijn een HIC/HC-team in opbouw en werken toe naar een gecertificeerde HIC. Jij werkt mee aan het opbouwen van de afdelingen. Wij verlenen zorg aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. Onze afdelingen bieden kortdurende psychiatrische behandeling aan patiënten die in crisis verkeren en waarbij kortdurende opname noodzakelijk is. De patiëntengroep is divers: patiënten die voor het eerst opgenomen worden, instromen vanuit verschillende behandelprogramma’s of patiënten die langer ambulant in behandeling zijn en in crisis verkeren.

Wat ons team kenmerkt? We zijn open en collegiaal, werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback.

Wij werken vanuit een gedeelde herstelvisie. Onze zorg is gericht op sneller en duurzamer herstel, eigen regie, mentale veerkracht, inclusie en positieve gezondheid. Samen creëren we perspectief!

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort, HIC/HC zijn onderdeel van het acute cluster en bevinden zich in gebouw Kastanjehof.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als opname coördinator bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij voelt je thuis in de hectiek op een acute afdeling en neemt graag het initiatief om de logistiek rondom het zorgproces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Daarbij kan je goed organiseren, leg je makkelijk verbinding zorg je zo dat er gebeurt wat nodig is. Ook heb je voor deze baan:

• hbo werk-/denkniveau.
• mogelijk een bij de gevolgde opleiding behorende BIG-registratie.
• ruime ervaring als verpleegkundige/begeleider en affiniteit met de doelgroep.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Joep ter Horst (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.