Innovator

Voor wie jij er als innovator bent? Voor cliënten, naasten en behandelaren. Jij zorgt voor het stimuleren en faciliteren van zorginnovatie binnen de GGZ, zodat we samen uitdagingen als het vergroten van zelfregie in mentale gezondheid actief aanpakken, substitutie t.b.v. administratieve lasten en digitalisering.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie innovator door:

• het faciliteren van mensgerichte ontwerptrajecten;
• samen met cliënten, naasten en behandelaren oplossingen te creëren voor ‘haaienbeten’ binnen de dienstverlening;
• advies en ondersteuning te bieden bij de implementatie van innovaties.

Wat de functie adviseur innovatie en zorg bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• je directe impact op zorgvernieuwing door ontwerptrajecten te leiden;
• je actieve rol in het vertalen van trends in digitale zorg naar concrete toepassingen;
• jouw verbindende rol in ons netwerk van innovatie en digitale zorg;
• het motiveren van stakeholders en creëren van draagvlak voor verandering;
• de ruimte om kennis te delen en collega’s te inspireren.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het team ICT & Innovatie kijken uit naar je komst. Als innovator maak je onderdeel uit van dit enthousiaste team maar ook van ons interne netwerk innovatie en digitale zorg met meer dan 70 actieve aanjagers op het gebied van innovatie. Samen ontwikkelen we oplossingen en die we effectief in binnen onze organisatie kunnen inzetten, zo bouwen wij aan een toekomstgerichte GGZ-organisatie.

Ons team kenmerkt zich door gedrevenheid, samenwerking en nieuwsgierigheid naar innovatie die écht bijdraagt aan betere zorg.

Jouw nieuwe werkplek? Waar jij hybride en flexibel werkt, passend bij de wensen van ons team en jouw projecten.

Wij zorgen voor jou
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Als innovator bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 60-65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 16 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur, voor een goede werk-privébalans;
• de ruimte om hybride te werken en jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent gedreven als het gaat om zorgverbetering en vernieuwing. Je hebt een mensgerichte aanpak en weet hoe je anderen kunt enthousiasmeren en verbinden.

Daarnaast heb je voor deze baan:

• ervaring met ontwerptrajecten in de zorg;
• kennis van technologische toepassingen en hun waarde in behandeling;
• goede communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren;
• nieuwsgierigheid naar de perspectieven van cliënten, naasten en zorgprofessionals.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we hulp aan mensen met psychische problemen in alle fasen van hun leven. Samen bouwen we aan een toekomst waarin innovatie en digitalisering bijdragen aan betere zorg.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app met Aleid Kerkmeer (Manager Vakcentrum ICT) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt onze recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.