Medewerker | Planbureau

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Bij Wonen & Dagbesteding  Noord Nederland biedt Visio zorg en begeleiding aan cliënten met een visuele en lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking.

Als medewerker planbureau maak je de roosters voor de verschillende locaties in Noord Nederland. Je bekijkt hoe openstaande diensten kunnen worden opgelost door middel van onze flexpool of externe leveranciers. Je werkt afwisselend op de locaties Vries en Hoogeveen.  Met je werk draag je bij aan “meedoen mogelijk maken” voor de cliënten.

Ben jij van nature een regelaar, ondernemend, stressbestendig én organisatorisch sterk? Hou jij van vooruit kijken, maar ook van het oplossen van adhoc situaties/vragen? Dan ben jij de collega die wij zoeken voor ons planbureau. Bekijk voor meer informatie over Koninklijke Visio het volgende filmpje. 

Ben jij onze nieuwe medewerker planbureau?

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige functie

• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband

• een contract waarbij we het aantal uur in overleg bepalen, denk aan 16 uur tot maximaal 30 uur per week

• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg

• salaris FWG 40 min. €2.727,00 en max. €3.678,00 op basis van 36 uur per week

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• keuze uit voordelige extra’s, zoals korting op een weekendje weg, Hello Fresh of op je sportschool abonnement

• volop ontwikkelingsmogelijkheden, Visio academie heeft een uitgebreid aanbod aan E-learnings en cursussen

• je werkt zowel in Vries als in Hoogeveen, maar kan ook eens een dagje thuiswerken 

Dit ga je doen

• je zorgt ervoor dat de voorgestelde roosters van medewerkers kloppend worden gemaakt en let hierbij op de geldende CAO/Wet en Regelgeving

• je houdt aanpassingen in de dienstroosters bij, lost knelpunten op en stemt af met betrokkenen

• je controleert en verwerkt dienstroosters in het geautomatiseerd planningssysteem als input voor de salarisbetalingen

• je adviseert en ondersteunt de roostercontactpersonen op de groepen en de managers bij roosterknelpunten

• je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan voor ontwikkeling van werkprocessen binnen het planbureau

• je hebt contact met externe personeelsleveranciers

• je bent contactpersoon voor de flexpoolmedewerkers

Dit ben jij

• accuraat, enthousiast, leergierig en betrokken

• toegankelijk, tactvol en makkelijk initiatief nemend

• flexibel inzetbaar, je schakelt snel en houdt overzicht

• geduldig en stressbestendig

• zelfstandig kunnen werken en iemand met doorzettingsvermogen

• gerichte opleiding op MBO niveau 4 (denk aan zorg/administratie/logistiek) en ervaring als personeelsplanner

• creatief oplossen van knelpunten

• ervaring met Ortec is een groot pluspunt

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Dit kan tot en met 19 januari 2025. Heb je vragen neem dan contact op met Mira Vermeulen, manager W&D via miravermeulen@visio.org 

De gesprekken zijn op donderdag middag 23 januari. Wij vragen je hier alvast rekning mee te houden. 

 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.