Obstetrieverpleegkundige

Ben jij obstetrieverpleegkundige en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor diverse werkgevers in de Randstad (omgeving Den Haag, Leiden, Gouda, Spijkenisse) zijn wij op zoek naar obstetrieverpleegkundigen die graag willen werken op flexibele basis. Spreekt het jou aan om kennis te maken met verschillende werkomgevingen tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden? Heb jij minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige na diplomering en ben jij regelmatig beschikbaar voor een losse dienst? Dan heeft TMI tal van interessante opdrachten voor jou!

Werken op 0-uren basis

Bij een 0-urencontract is er sprake van een dienstverband waarin je op afroep werkt, dus zonder urenverplichting en waarbij je loon ontvangt over de gewerkte uren. Je werkt dus alleen wanneer je wilt werken. Ideaal voor zzp’ers of om te combineren met een andere (vaste) baan.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding tot obstetrieverpleegkundige;
• Geldige BIG-registratie;
• Minimaal twee jaar werkervaring na diplomering.

Wij bieden:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
• Een welkomstbonus tot wel €1.500,- bij een vast dienstverband;
• Uitgebreide bijscholing via onze eigen TMI Academy;
• Mogelijkheid op een leaseauto mét een tankpas bij een dienstverband op basis van detachering en minimaal 24 uur per week;
• Een flinke dosis ervaring door afwisselend werk;
• Maak als zzp’er gebruik van bevoorschotting. Zodra jij de factuur van TMI hebt ontvangen, betaalt TMI deze na één werkdag uit;
• Optimale begeleiding vanuit ons enthousiaste team van recruiters, accountmanagers en backoffice.