Neonatologie verpleegkundige

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Neonatologie verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Iedere seconde worden er wereldwijd een aantal kinderen geboren. Een mooie en ingrijpende
gebeurtenis in het leven van de mens. Maar stel je eens voor dat je werkt in een land waar zwangere vrouwen zo ver weg wonen van een ziekenhuis, dat ze nooit op tijd zullen zijn voor de bevalling. Je hebt mogelijk geen toegang tot middelen die wij hier als vanzelfsprekend beschouwen, zoals stromend water, reanimatie-apparatuur, röntgenfoto's, privéspreekkamers, ondersteuning voor geestelijke gezondheid en benodigde medicijnen. VSO daagt je uit om te ondervinden hoe jij omgaat met situaties die je in Nederland niet snel tegenkomt. Het zal niet altijd makkelijk zijn, maar het is een unieke en onvergetelijke ervaring die je de rest van je lezen zal bij blijven. Zoals onze teruggekeerde VSOprofessionals getuigen, wegen deze uitdagingen niet op tegen het besef dat je een klein steentje hebt kunnen bijdragen aan een betere wereld. Ook om deze reden richt VSO zich onder andere op het verbeteren van moeder- en kind zorg in: Oeganda, Ethiopië, Tanzania en Sierra Leone. Klik hier voor meer informatie over een van onze moeder- en kind zorg programma’s in Oeganda of bekijk dit filmpje over het werk van een van onze kinder verpleegkundige in Oeganda.

De werkwijze van VSO kenmerkt zich door er voor te zorgen dat de meest essentiele kennis en
vaardigheden worden gedeeld. Op lokaal niveau analyseren we samen met lokale partner organisaties welke kennis er mist. Vanuit deze vraag zoeken we de nodige skills bij elkaar op zowel community, nationaal en internationaal niveau. Om deze reden zijn we met regelmaat op zoek naar: neonatalogie verpleegkundigen en -artsen, kinderartsen, gynaecologen, verloskundigen en tropenartsen. Voor al onze vacatures, kijk op onze internationale vacaturebank of meld je aan voor onze jobalert

Het zwaartepunt binnen de neonatologie verpleegkundige functie ligt op het delen van medische
praktijkervaring en kennis van procedures in een ziekenhuis of gezondheidscentrum. Taken kunnen erg variëren en zijn afhankelijk van het programma. Je werkt bijvoorbeeld in een District Hospital en hebt een toegevoegde rol als trainer/coach. Meestal werk je naast de lokale verpleegkundigen, artsen (medical- en clinical officers), verloskundigen en public health specialisten. Afhankelijk van het type project bevat je takenpakket het volgende:

  • Je werkt samen met klinische collega’s in het geven van goede zorg aan pasgeborenen en jonge kinderen.
  • Je traint en coacht verpleegkundigen in eerstelijnszorg in de kleinere klinieken (health centers).
  • Je bent vaak verbonden aan een door VSO geïnitieerde Neonatal Intensive Care Unit in het
  • ziekenhuis en werkt daar aan betere zorg voor te vroeg geboren baby's.
  • Je coacht en geeft 'bedside teaching' aan collega’s en studenten.
  • Je signaleert knelpunten in de zorg en draagt oplossingen aan. Denk hierbij aan het geven van extra trainingen, ontwikkeling van procedures/protocollen en het doorvoeren van verbeteringen binnen de organisatie in overleg met het management.
  • Je adviseert met betrekking tot het grotere verwijssysteem, verzorgt trainingen op health centers, denkt mee over een betere organisatie en planning van 'outreach' activiteiten en preventie.
  • Je werkt mee aan preventie- en voedingsprojecten en voorlichting binnen de gemeenschap.
  • Vaardigheden, kwalificaties en ervaring
  • Je hebt een HBO verpleegkunde-opleiding en een opleiding/aantekening kinderverpleegkundige of neonatologieverpleegkundige.
  • Je hebt minimaal 3 jaar praktische ervaring als kinder- of neonatologieverpleegkundige en bent BIG geregistreerd.
  • Affiniteit met klinisch onderwijs en coaching is belangrijk.
  • Je bent ruimdenkend en respectvol.
  • Je bent veerkrachtig en je past je goed aan nieuwe situaties aan.
  • Je bent in staat om positieve verandering mogelijk te maken en duurzame werkrelaties op te bouwen.
  • Maar bovenal, omdat dit de visie van VSO is, ben je in staat om kennis te zoeken en te delen.

De manier van werken in Afrikaanse en Aziatische landen is meestal heel anders en kan ook even
wennen zijn. Daarom zijn langere plaatsingen vanaf 6 maanden (in overleg te verlengen) belangrijk - ze stellen je in staat om je op de juiste manier te vestigen, vertrouwensrelaties te ontwikkelen en samen te werken om een positieve impact te creëren. Wellicht kan je met je huidige werkgever overleggen wat de mogelijkheden zijn voor onbetaald verlof of andere regelingen.

Vergoeding en accomodatie

Als VSO professional deel je je kennis en vaardigheden op fulltime basis. VSO dekt reiskosten, vaccinaties, eenvoudige accomodatie en medische verzekeringskosten. We bieden een lokaal salaris. Dit is voldoende om in je levensonderhoud te voorzien, maar is niet genoeg om onkosten thuis te dekken. 

Voldoe je aan de criteria en ben je in geinteresserd of heb je nog wat vragen? Neem dan snel contact op
met onze recruiter. Zaterdag 5 oktober organiseren we op ons kantoor in Utrecht een Meet VSO. Klik hiervoor meer informatie of om je aan te melden. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen