High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Als high care neonatologieverpleegkundige in opleiding bied je zorg aan zieke pasgeborenen vanaf een zwangerschapsduur van 30 weken en een geboortegewicht van 1000 gram. Ben je verpleegkundige en wil je jezelf verder ontwikkelen tot high care neonatologieverpleegkundige? Dan bieden wij jou een mooie opleidingsplek binnen ons Moeder- en Kindcentrum.

In het HMC Sara de Bronovo Moeder- en Kindcentrum op locatie Westeinde bieden wij in één centrum gespecialiseerde zorg aan vrouwen, (aanstaande) moeders, vroeggeboren baby's en kinderen. We werken volgens de principes van Family Integrated Care. Hierbij zien we het gezin als partner in de zorg en zoeken we continu naar de juiste balans tussen de zorgvraag, de wensen van het gezin en de mogelijkheden binnen de organisatie.

Wil jij leren en werken in een dynamische omgeving waar liefde en lef centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

Over HMC
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en bieden we in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

De opleiding
De opleiding tot high care neonatologieverpleegkundige start twee keer per jaar: in februari en september.

Voordat je met de opleiding begint, doorloop je als algemeen verpleegkundige een inwerktraject op de afdeling. Tijdens deze periode werk je 24 tot 36 uur per week. Tijdens de opleiding werk je 32 uur per week.

De opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam en duurt minimaal 12 maanden. Het theoretische onderwijs is opgebouwd uit EPA's (Entrustable Professional Activities). Deze EPA's vormen de bouwstenen van jouw leerroute. Je doorloopt de verschillende onderdelen in je eigen tempo en wordt per EPA bekwaam verklaard door je begeleiders.

Je volgt een individuele leerroute die aansluit bij jouw persoonlijke en professionele leerdoelen. Tijdens de opleiding word je begeleid door ervaren high care neonatologieverpleegkundigen en een gekwalificeerd praktijkopleider. Daarnaast loop je stage in het LUMC, zodat je het geleerde direct kunt toepassen in de praktijk.

Door de complexiteit van de zorg kent de opleiding een opbouw in moeilijkheidsgraad. Je leert klinisch redeneren en ontwikkelt je in het herkennen, analyseren en interpreteren van parameters bij kwetsbare pasgeborenen.

Werken op de afdeling
Als high care neonatologieverpleegkundige in opleiding werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, waaronder:

• Algemeen verpleegkundigen
• Artsen en artsen in opleiding
• Kraamverzorgenden
• Lactatiekundigen
• Leerling-verpleegkundigen

Onze afdeling is recent uitgebreid met drie post-IC/high care-bedden. Door het acute karakter van de zorg en de multiculturele patiëntenpopulatie is het werk afwisselend en uitdagend.

Samen met je collega's zet je je dagelijks in voor hoogwaardige zorg voor pasgeborenen en hun gezinnen. Daarbij heb je oog voor zowel de kwaliteit van zorg als de beleving van ouders en familie.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis.
• Je hebt een positieve en leergierige werkhouding.
• Je bent in staat om je eigen leerproces vorm te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwikkeling.
• Je beschikt over reflecterend vermogen.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt het hoofd koel in complexe of hectische situaties.
• Je bent flexibel, deskundig en stressbestendig.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week.
• Bij aanvang van de opleiding wordt dit omgezet naar een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• De opleidingskosten worden volledig vergoed door HMC.
• Lesdagen worden volledig doorbetaald.
• Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50.
• Na diplomering verdien je een salaris van maximaal € 5.395,- bruto per maand (FWG 55).
• Een volledige ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitdagende baan binnen ons groeiende Moeder- en Kindcentrum.
• Prettige, betrokken collega's die je goed begeleiden tijdens je opleiding.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen, doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Initiatieven gericht op gezondheid en vitaliteit.
• Extra voordelen zoals korting op een fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop, studiekostenvergoeding, korting op sportabonnementen
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Wil je een dag meelopen? Dat kan.

Neem hiervoor contact op met Famke Breuker (zorgmanager) via contactinformatie .

Voor vragen over de procedure kun je een mail sturen naar team werving via werving@haaglandenmc.nl