High Care Neonatologie Verpleegkundige (in opleiding) (24 - 36 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Neonatologie verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wil jij psychosociale, verpleegkundige en technische zorg rondom kwetsbare pasgeboren patiëntjes en zijn/ haar ouders combineren in één baan? Word collega binnen ons jonge, dynamische team en volg bij ons de opleiding tot High Care Neonatologie Verpleegkundige!

Functie-inhoud

Jij organiseert de gehele zorg rondom kwetsbare pasgeboren patiëntjes en hun ouders binnen ons nieuw te ontwikkelen Moeder-Kind Centrum. Verpleegkundige handelingen rondom opname, verblijf en ontslag horen allemaal bij jouw dagelijkse werkzaamheden.
En verder:
  • Werk je samen in multidisciplinair verband met collega Verpleegkundigen, Artsen, Kraamverzorgenden en andere gespecialiseerde medewerkers om de beste kwaliteit van gezinsgerichte zorg aan onze jonge patiënten te bieden.
  • Verwachten we van jouw een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling, onze processen en ons team omdat we dit ontzettend belangrijk vinden.
  • Er is een intensieve samenwerking en uitwisseling met de afdeling Verloskunde.
Over jouw opleiding: Jij brengt geleerde theorie direct in praktijk gedurende deze 12 maanden durende opleiding. Samen met jou bepalen we een voorwerktraject, afgestemd op jouw kennis en werkervaring.

Functie-eisen

  • Je bent gediplomeerd en BIG-geregistreerd Verpleegkundige.
  • Een kinderaantekening is geen vereiste.
  • Je bent collegiaal, ontzettend gemotiveerd en bezit een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder functioneer jij goed onder zeer wisselende werkdruk en kom je zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

Afdeling Kindergeneeskunde
De afdeling Kindergeneeskunde bestaat uit drie units: Neonatologie (12 bedden), Kind- en Jeugdzorg (16-19 bedden) en Dagbehandeling (vier plaatsen). Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken onder andere Kinderverpleegkundigen, High-Care Neonatologie Verpleegkundigen en Verpleegkundigen in opleiding. De afdeling is multidisciplinaire van opzet waar de patiëntenzorg in nauwe samenwerking met diverse disciplines wordt verleend. Hiernaast heeft de afdeling Kindergeneeskunde een regionale functie gericht op onder andere Allergologie en Oncologie (Shared Care Center met B classificatie). Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Je kunt ons team omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg.

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Met trots kunnen wij dan ook zeggen dat we als Catharina Ziekenhuis voor de 11de keer op rij verkozen zijn tot Top Employer.

Ons aanbod

Na het behalen van jouw diploma heb je gegarandeerd een baan bij ons!
De functie is volgens CAO Ziekenhuizen ingeschaald in FWG50 (max € 3490,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op! Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling. Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een E-assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie en je mogelijkheden op de Kinderafdeling? Neem dan contact op met Janine Dijkhuis-Waucomont (Afdelingsmanager) op contactinformatie .
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen