Kinderverpleegkundige (oproep, 0-uren)

Kinderen beter maken en hen de beste kwaliteit van zorg geven, dat is jouw passie! Wij delen jouw passie en heten je graag welkom in ons jonge en dynamische team. Na de zomer zijn we van plan onze gloednieuwe afdeling in gebruik te nemen, die van alle gemakken en nieuwe apparatuur voorzien is.

Functie-inhoud

Functie-eisen

• Je bent gediplomeerd kinderverpleegkundige.
• Heb jij de ambitie om de opleiding High Care Neonatologie te volgen? Wij bieden jouw deze kans, dus laat het ons weten.
• Je bent collegiaal, ontzettend gemotiveerd en bezit een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder functioneer jij goed onder zeer wisselende werkdruk en kom je zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

Afdeling Kindergeneeskunde
De afdeling Kindergeneeskunde bestaat uit 3 units: neonatologie (12 bedden), kind- en jeugdzorg (16-19 bedden) en dagbehandeling (4 bedden). Ons team kun je omschrijven als volop in ontwikkeling, collegiaal, jong en dynamisch en bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Wij hebben passie voor ons vak. Samen werken we continu aan professionalisering van de zorg binnen de verschillende units en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg.
Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken onder andere high-care neonatologie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding tot kinderverpleegkundige en high care neonatologie verpleegkundigen. Onze afdeling heeft een regionale functie gericht op onder andere Allergologie en Oncologie (Shared Care Center met B classificatie).

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Met trots kunnen wij dan ook zeggen dat we als Catharina Ziekenhuis voor de 11de keer op rij verkozen zijn tot Top Employer.

Ons aanbod

Een overeenkomst voor onbepaalde tijd is bij ons bespreekbaar.
De functie is volgens cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG50 (max € 3490,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op! Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een E-assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie en je mogelijkheden op de Kinderafdeling? Neem dan contact op met Janine Dijkhuis-Waucomont (afdelingsmanager) op contactinformatie .
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.