kinderverpleegkundige

Wat dacht je van...

Je dag te beginnen met de zorg voor de jongste patiëntencategorie. Op de kinderafdelingen van Noordwest liggen alle leeftijden (tot 18 jaar jaar) en disciplines door elkaar. Elk kind heeft een ander ziektebeeld en dus ook andere zorg nodig. Je houdt je patiënten goed in de gaten en bent de ogen en oren van de dokters zodat je hen goed kunt informeren. Behalve het geven van de juiste zorg ben je ook meester in het afleiden en geruststellen van kinderen en uitleg geven aan hun ouders. Als team werken we goed samen maar als kinderverpleegkundige kun je ook goed zelfstandig werken. Het gezin is belangrijk en daarom zet je het gezin centraal en in zijn kracht zodat zij uiteindelijk met vertrouwen naar huis gaan.
 
Binnen Noordwest hebben we kinderafdelingen op twee locaties:
De kinderkliniek Alkmaar bestaat uit een neonatologie- en een kinderafdeling. De kinderafdeling bestaat uit 20 bedden, deze afdeling bestaat uit een tiener unit en een unit voor kinderen van 0 tot 12 jaar. We verplegen hier zowel klinische- als dag opnames.
De neonatologie afdeling heeft 19 bedden waarvan er 4 High Care zijn.
 
De kinderafdeling in Den Helder bestaat uit een neonatologie- en een kinderafdeling. In het totaal zijn er 13 bedden, met daarnaast nog 7 bedden voor de kinder dagverpleging.

Dus ben jij...

Een enthousiaste collega die het beste uit zichzelf wilt halen en wil je graag je expertise uitbreiden binnen de kindergeneeskunde?  Een collega die zich graag aansluit bij aandachtsgebieden binnen het werkveld. Een collega die graag samen wil werken in een multi disciplinaire team met, artsen, arts-assistenten en de collega’s van de neonatologie en obstetrie binnen de eenheid vrouw en kind.

• Heb jij het diploma kinderverpleegkunde en ben je BIG geregistreerd
• Kan je diensten draaien volgens rooster op beide locaties (Alkmaar en Den Helder)
• Kan je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.540 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 32 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers,  of met de afdelingsmanagers Julia van Schagen (Alkmaar, contactinformatie of Bianca van Dam (Den Helder, contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

Volg ons op Instagram: kinderkliniek.nwz
https://instagram.com/kinderkliniek.nwz?utm_medium=copy_link