Opleiding tot IC Neonatologie Verpleegkundige

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Intensivecareverpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

In de opleiding tot IC Neonatologie Verpleegkundige gaan leren en werken samen. Je leert intensieve en specialistische verpleegkundige zorg te verlenen aan een speciale patiëntengroep: pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap) die soms een levensbedreigende ziekte hebben en van wie één of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden.

Gedurende 15 maanden word jij opgeleid tot IC Neonatologie verpleegkundige op onze toonaangevende afdeling. Naast je werkzaamheden op de afdeling als verpleegkundige, ga je de opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige IC Neonatologie volgen aan de Amstel Academie. Voordat de opleiding begint bieden wij jou een voorwerkperiode aan van 6 maanden. In deze periode volg je een uitgebreid inwerkprogramma, waardoor je al een goede basis legt.

De opleiding duurt bij een 32 of 36 urige dienstverband 15 maanden, waarvan 38 lesdagen. Het is opgedeeld in drie praktijkleerperioden, waarbij de complexiteit wordt opgebouwd per periode. De opleiding start twee keer per jaar – in maart en september. Tijdens de opleiding kun je rekenen op een intensieve begeleiding van onze ervaren en deskundige collega IC Neonatologie verpleegkundigen.

De eerst volgende opleiding start met voorwerken in maart 2021.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd hbo verpleegkundige of;
  • Mbo verpleegkundige met minimaal 1 jaar klinische werkervaring;
  • Heb je relevante klinische werkervaring opgedaan (tijdens stages) op het gebied van pasgeborenen, zuigelingen, neonatologie en/of kinderafdeling dan is dat een pré;
  • Je bent 28-36 uur beschikbaar en bereid alle diensten te werken.

Naast de bovengenoemde criteria zijn wij op zoek naar collega’s die ook de technische aspecten van de zorg als een uitdaging zien en daarnaast oog hebben voor een goede begeleiding van de ouders. Je kunt omgaan met wisselende werkdruk en stress en ad hoc situaties.

Ben jij Neonatologie Verpleegkundige? Dan bieden we jou de mogelijkheid om alleen de kopmodule Acute opname instabiele patient te volgen. Deze module duurt drie maanden.

Ben je enthousiast geworden over de opleiding tot IC Neonatologie, dan maken we heel graag kennis met je!

Waar ga je werken

De ICN afdelingen van locatie VUmc en locatie AMC (één van de 9 in Nederland) werken zeer intensief samen. In 2022 openen wij samen een geheel nieuwe IC Neonatologie afdeling, op locatie AMC. Deze afdeling gaat bestaan uit twee grote intensive care units met single bed units. De eerste grote unit opent al in januari 2021! Wanneer de hele afdeling klaar is zijn wij de grootste IC Neonatologie afdeling van heel Europa!

Deze nieuwe afdeling zal bestaan uit Single bed units en coupled care units waarbij de (opgenomen) kraamvrouw ook bij haar kindje kan blijven. Hiermee gaan we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever gaan uitdragen. Je komt te werken in een gemixt team (jong en oud), die allemaal een hart hebben voor het vak en intrinsieke motivatie hebben om te zorgen voor deze extreem (zieke) prematuren. Er staan dus grote veranderingen voor de deur en wij hopen dat jij hier ook een bijdrage aan wil leveren! Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg onze afdeling op Instagram of lees de blog van Guido ic neonatologie verpleegkunige.

De opleiding is te volgen op locatie AMC of locatie VUmc.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt gedurende je opleiding minimaal schaal 7 (max. € 3.280,- bruto per maand op basis van 36 uur), tot maximaal schaal 9A (max. € 3.922,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je opleiding en ervaring. Zodra je je opleiding hebt afgerond ga je gelijk naar schaal 9A.
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). 
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de van de opleiding inclusief voorwerkperiode.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Chantal de Ligt (Teamleider) via contactinformatie of c.s.deligt@amc.nl.

Een screening en/of medisch onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen