Opleiding intensive care (IC) verpleegkundige april 2020

Wat ga je doen

Als IC-Verpleegkundige in opleiding leer je de spil te zijn in het zorgproces van de vitaal bedreigde patiënt en draag je bij aan de continuïteit van zorg. De vitale functies van de patiënt moeten bewaakt, ondersteund of overgenomen worden. Naast de technische aspecten en het acute karakter van de zorg is er veel aandacht voor de psychosociale begeleiding van de patiënt en zijn of haar naasten. De complexiteit van de zorgvraag maakt ons werk dynamisch en uitdagend waarbij je onderdeel bent van een multidisciplinair team.

Deze CZO geaccrediteerde opleiding tot intensive care verpleegkundige duurt 18 maanden. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Amstel Academie (www.amstelacademie.nl)
De lessen worden gegeven door ervaren docenten met veel praktijkervaring, IC verpleegkundigen en IC artsen waardoor de aansluiting tussen theorie en praktijk zo optimaal mogelijk wordt aangeboden. De theorie wordt afgewisseld met leren in de praktijk waarbij veel aandacht is voor jouw leerproces en ontwikkeling.

Wat we van je verwachten

• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige (BIG geregistreerd);
• Je hebt tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;

• Je bent een proactieve en leergierige verpleegkundige en je bent in staat om creatieve oplossingen voor je kwetsbare patient(en) te zoeken. Daarnaast werk je secuur en laat je niets aan het toeval over.

Zoek jij verdieping van je kennis en je verpleegkundige vaardigheden? Wil jij je verder ontwikkelen in acute zorg op een academische level 3 IC? Dan lezen wij dit allemaal graag terug in je motivatiebrief!

Waar ga je werken

Onze moderne level 3 IC heeft 22 operationele bedden waar alle specialismes vertegenwoordigd zijn. Je wordt onderdeel van een groot team waarin samenwerking centraal staat. Er wordt gebruik gemaakt van moderne apparatuur, bij ons werk je met de nieuwste technieken en technologieen. Er vinden op onze IC voortdurend verpleegkundige, technische en medische ontwikkelingen en onderzoek plaats.

We hebben een aparte Medium Care met 7 bedden, als step down faciliteit.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
• Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hierboven beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

We streven ernaar de selectiegesprekken plaats te laten vinden op 9, 10 en mogelijk 11 oktober 2019, we vragen jullie hier rekening mee te houden.

Meelopen is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt hiervoor een afspraak maken met Hennie van de Glind via h.vandeglind@amsterdamumc.nl.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Hennie van de Glind, praktijkopleider, via 020 – 444 3932.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 29 september 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.