Intensive Care Verpleegkundige – Brandwondencentrum Martini Ziekenhuis

Wat ga je doen

Als (IC-)verpleegkundige begeleid je patiënten gedurende een vaak intensief en langdurig traject tot aan ontslag. Je verleent complexe IC-zorg en specialistische wondzorg aan patiënten van alle leeftijden, van pasgeborenen tot ouderen. Het werk is uitdagend en intensief, maar altijd betekenisvol. Jij maakt zichtbaar het verschil voor patiënten en hun naasten.

Je werkt in een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. We leren continu van en met elkaar en zetten ons samen in voor de best mogelijke zorg. Het werken op het Brandwondencentrum voelt als een teamsport: iedereen draagt bij en ieders expertise telt.

"Werken in het Hart van Brandwondenzorg: Jouw Impact, Onze Zorg"

Werken in het Brandwondencentrum van het Martini Ziekenhuis betekent werken in een unieke en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als één van de 3 gespecialiseerde brandwondencentra in Nederland bieden we gespecialiseerde zorg aan patiënten met ernstige brandwonden. Acute IC-zorg, complexe wondzorg en intensieve begeleiding komen hier samen, wat zorgt voor een werkplek met zowel intense als betekenisvolle momenten.

De dynamiek binnen het centrum is veelzijdig: van situaties waarbij snel schakelen essentieel is, tot periodes waarin de rust ruimte bied om je verder in het vak te ontwikkelen en verdiepen. In dit gespecialiseerde team werken we intensief samen om de best mogelijke zorg te leveren, altijd met oog voor de fysieke en emotionele impact van brandwonden.

Over jouw nieuwe team

Ons team bestaat uit ongeveer 65 collega’s en kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer, met aandacht voor elkaar en ruimte voor relativering. Ontwikkeling staat centraal: je krijgt alle ruimte voor scholing, doorgroei tot brandwonden-IC-verpleegkundige en uitwisseling met de algemene Intensive Care van het Martini Ziekenhuis. Het Brandwondencentrum bestaat al 48 jaar en beschikt over 20 bedden, waarvan 3 IC-plaatsen. We werken ook intensief samen met de andere brandwondencentra en met traumatologie en de (kinder)IC van het UMCG.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

"Samen Werken aan Herstel. Zorg met Aandacht en Betrokkenheid"

Wat neem je mee

• Een geldige BIG-registratie en een afgeronde IC-opleiding.
• Recente en relevante werkervaring.
• Een professionele en betrokken werkhouding, met oog voor de mens.
• Bereidheid om in alle onregelmatige diensten te werken.
• Je werkt zelfstandig én voelt je thuis in een team.
• Bereidheid om de CZO-erkende Opleiding Brandwonden Verpleegkunde (OBV) te volgen.

Dit krijg je ervoor terug

• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans en een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor minimaal 28 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een afwisselende functie in een gespecialiseerd en betrokken team, waar professionaliteit en menselijkheid samenkomen.
• Ruimte voor leren, ontwikkelen en doorgroeien

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Hans Eshuis, teamleider, tel. contactinformatie of Freerk Vogel, teamleider, contactinformatie .

Handig om te weten

• De gesprekken voeren we in week 10.
• Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature. Je met korte motivatie is voldoende.

Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom om langs te komen, mee te kijken en de sfeer te proeven. We gaan graag met je in gesprek. Neem daarvoor ook contact op met Hans of Freerk.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.