IC Verpleegkundige

Wil jij weten hoe het is om (tijdelijk) in het buitenland te wonen en te werken? TMI biedt jou de kans om in het mooie Zwitserland aan de slag te gaan. Voor een ziekenhuis in de regio van Luzern in Zwitserland zoeken wij namelijk Intensive Care verpleegkundigen. De functie heeft zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een bovengemiddeld salaris en een lage werkdruk. Ben jij toe aan een internationale uitdaging in een compleet nieuwe omgeving? Twijfel dan niet om te solliciteren voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Werken als IC verpleegkundige in Zwitserland

Zwitserland telt naar verhouding een stuk meer ziekenhuizen per inwoner dan Nederland. Dat maakt dat er veel vraag is naar zorgpersoneel. Doordat er (te) weinig verpleegkundigen worden opgeleid in Zwitserland, is er veel behoefte aan internationale werknemers. Zwitserland biedt daarom aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een bovengemiddeld salaris en een lagere werkdruk dan in Nederland. Een ander voordeel van werken in Zwitserland is dat je omgeven wordt door prachtige en levendige natuur. In Zwitserland is men op hun beurt weer blij met het hoge opleidingsniveau, de werkmentaliteit en flexibiliteit van Nederlandse verpleegkundigen. 

Duits taalniveau

Om te werken in Zwitserland is een B2 niveau in Duits minimaal vereist. Spreek nog geen Duits op dit niveau? Geen probleem! TMI heeft een gediplomeerd docent om jou persoonlijk en vakgericht op te leiden tot jouw Duits het gewenste niveau heeft bereikt. 

Wij vragen:

• Een diploma tot verpleegkundige, aangevuld met de specialisatie IC verpleegkundige;
• Beheersing van de Duitse taal op niveau B2 of de bereidheid dit te leren;
• Een geldige BIG-registratie;
• Jij bent voor minimaal twaalf maanden beschikbaar;
• Jij bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen in een nieuwe omgeving;
• Relevante werkervaring als IC verpleegkundige is een pre.

Wij bieden:

• Een nettosalaris in Zwitserse Franken dat twee tot drie keer hoger is dan het nettosalaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
• Een vast dienstverband in Zwitserland van minimaal één jaar;
• Begeleiding vanuit TMI tijdens de gehele periode ook wanneer je in Zwitserland bent;
• De mogelijkheid om op rekening van TMI een meeloopdag in Zwitserland te volgen, ter waarde van maximaal €300,-;
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw en een royale kinderbijslag..