IC Verpleegkundige

Heb jij wel eens nagedacht over werken in Zwitserland? Niet te ver van huis (ruim één uur vliegen) en toch in een hele andere omgeving? In een moderne stad of juist in de prachtige natuur? En dit alles tegen zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden? Dan hebben wij goed nieuws voor jou! Wij zijn namelijk per direct op zoek naar Intensive Care verpleegkundigen voor een ziekenhuis in regio Luzern in Zwitserland! Het betreft een functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer hoog salaris! Heb je interesse? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor meer informatie!

Werken in Zwitserland

Zwitserland telt ruim 300 ziekenhuizen en privéklinieken op 8 miljoen inwoners. In Nederland is de verhouding ongeveer 100 ziekenhuizen op 16 miljoen inwoners. De vraag naar zorgprofessionals is groot, mede doordat er momenteel (te) weinig verpleegkundigen worden opgeleid in Zwitserland. De Nederlandse zorgverleners worden erg gewaardeerd om hun hoge opleidingsniveau, werkmentaliteit en flexibiliteit. Je komt te werken bij een instelling in een mooie en levendige omgeving, waar de werkdruk beduidend minder hoog ligt in vergelijking met de werkdruk in Nederland.

Taalniveau

Om te werken in Zwitserland moet je minimaal Duits op B2 niveau beheersen. TMI heeft een beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.

Jouw profiel als IC verpleegkundige:

• Jij hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige met een specialisatie tot IC verpleegkundige;
• Je beheerst de Duitse taal op B2 niveau of bent bereid dit te leren;
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt bij voorkeur reeds relevante werkervaring opgedaan;
• Je bent minimaal één jaar beschikbaar;
• Je hebt hebt een flexibele instelling.

Wat kun je verwachten:

• Een netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
• Een vast dienstverband met een verwachte minimale inzet van twaalf maanden;
• Totaalbegeleiding van de gehele sollicitatie- en registratieperiode;
• Een meeloopdag in Zwitserland voor rekening van TMI tot max. €300,-;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals een uitstekende pensioenopbouw en riante kinderbijslag.