Gespecialiseerd verpleegkundige CCU

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
CCU-verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Wat ga je doen

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk van het op- en overnemen van acute patienten en lever je eerste zorg. Door triage van jou als verpleegkundige, in nauwe samenwerking met de arts, is het mogelijk om effectief en snel een patiënt te kunnen behandelen. Jij bent verantwoordelijk voor je patiënten en bewaakt de acute cardiale problematiek. Je hebt altijd de mogelijkheid om snel een cardioloog te consulteren. Je werkt intensief samen op gelijkwaardig niveau met de artsen.

Als verpleegkundige op de CCU en EHH ben je continue bezig met prioriteiten stellen en wordt er een snelle actie en reactie van je verwacht. Je werkt volgens protocollen maar zelf kritisch blijven nadenken staat altijd voorop. Jij geeft samen met het team onze patiënten het gevoel dat ze in de beste handen zijn. Goede begeleiding en opvang van familie is hierbij van essentieel belang.

Op afwisselende basis ben je dagcoordinator en verzorg je de volledige patiënten coordinatie op de CCU en EHH in samenwerking met de dienstdoende cardioloog.
Daarnaast is de CCU verpleegkundige op locatie AMC ook lid van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Per dienst draagt een verpleegkundige ‘het sein’. Gaat deze af, dan ga jij op pad met een speciale kar om Advanced Life Support (ALS) te verlenen op locatie. Dit doe je in een multidisciplinair team. Uiteraard krijg je hier uitgebreide training voor om dit goed te kunnen doen.

Wat we van je verwachten

  • Je bent BIG geregistreerd CCU verpleegkundige;
  • Heb je een afgeronde IC vervolg opleiding en heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op!

We lezen graag terug waaruit blijkt dat je:

  • Werken in een complexe omgeving uitdagend vindt en je laat je daardoor niet afschrikken;
  • Er van houdt om samen te werken met veel verschillende disciplines en daarin staat voor jou het leveren van een hoge kwaliteit van zorg voorop.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd, en waarin het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. Internationaal samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in het Amsterdam UMC.

De afdeling bestaat uit 2 units;
Op onze hartbewaking (Cardiac Care Unit) worden patiënten verpleegd met alle mogelijk voorkomende aandoeningen aan het hart zoals hartritmestoornissen, hartinfarct, ernstig hartfalen of patiënten die in afwachting zijn voor een openhartoperatie. Maar ook spoed dotter procedures, subcutane ICD en leadless PM implantaties en transcatheter hartklepinterventies zijn ingrepen die plaatsvinden. Het hartcentrum van Amsterdam UMC is toonaangevend in Europa op het gebied van het verhelpen van een chronische totaal occlusie (CTO).

De eerste harthulp (EHH) is een spoedeisende hulp voor mensen met verdenking van hartklachten. Het is rennen of stilstaan en kan bedreiging van meerdere vitale functies betekenen. Daarnaast zijn wij aangesloten op het ‘lifenet’ systeem, dit is een netwerk waar de ambulance bij hartklachten, direct een hartfilmpje in kan sturen en overleg kan hebben met de afdeling. Vaak wordt een patiënt opgenomen en behandeld en gaat daarna weer terug naar een ziekenhuis in de eigen regio of wordt doorgeplaatst naar een normal care afdeling. Mede door deze interventies, maar ook onze snelle diagnose- en beleidsstelling bij patiënten zorgt dit voor veel dynamiek en wisseling van patiënten.

Onze afdeling bestaat uit 7 CCU bedden en 5 EHH bedden op locatie VUmc. We werken volgens het zogenaamde harmonicamodel (bij overloop EHH wijken wij uit naar de CCU en andersom). Op locatie AMC hebben wij 11 CCU bedden en op de SEH 3-5 EHH bedden. Voor beide locaties geldt dat je afwisselend werkzaam bent op de EHH of CCU, waarbij je multidisciplinair, intensief samenwerkt met je collega’s.

Wat kun je nog meer verwachten als je bij ons komt werken:

  • Academische setting met hoogcomplexe patiënten (vaak met multiple orgaan falen);
  • Diversiteit aan procedures, waarin wij vooraanstaand leider zijn binnen Europa;
  • Een hoog verloop van patienten en veel dynamiek;
  • Mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Je komt in een enthousiast team werken, waarbij iedereen hart heeft voor onze patiënten en dat bijdraagt aan kwalitatief hoge zorg. Door de wisselende dynamiek van onze acute afdeling weet je nooit wat de dag je brengt en dat houdt iedereen scherp.

In het Amsterdam UMC kom je te werken op beide locaties. Je mag natuurlijk altijd je voorkeur aangeven, dan gaan wij kijken waar er plek is. Locatie VUmc en locatie AMC werken intensief samen. Dat betekent ook dat jouw sollicitatie gegevens gedeeld worden met de andere locatie. Hierin vullen beide locaties elkaar goed aan, waardoor jij veel verschillende patiëntencategorieën binnen de acute cardiologie kunt verplegen! Het hartcentrum op locatie VUmc zal in de toekomst naar locatie AMC verhuizen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9A: 3196 tot 3922 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Ben je geïnteresseerd, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen om kennis te maken en sfeer te proeven? Neem dan contact met ons op!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jeroen Vergouw(VUmc) / Carolien van Cruijsen (AMC), via contactinformatie /5662176.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 29 november 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen