Strategisch programmamanager ‘Poli van morgen’
Door een stijging van chronische zieken, behandelmogelijkheden en een stijging van het aantal ouderen neemt de zorgvraag toe en dus ook de zorgkosten. Daarnaast is er krapte op de arbeidsmarkt en beperkte financiële ruimte. Kortom: het zorgaanbod en de zorgvraag veranderen; het zorglandschap wordt steeds complexer. Om de zorg ook in de toekomst goed en toegankelijk te houden verbeteren wij onze dienstverlening continu, in de hele keten.
We willen onze patiënten op de poliklinieken een herkenbare en vergelijkbare behandeling en (digitale) ervaring bieden; ongeacht welke poli ze bezoeken. Om deze reden is er het programma ‘Poli van morgen’ vormgegeven. Doel van het programma is een “Isala gouden standaard” voor het poli proces. Deze gouden standaard wordt op elke polikliniek geïmplementeerd. Op inhoud zijn er verschillen, het proces is op elke polikliniek gelijk en herkenbaar voor de patiënt. Een gouden standaard waarbij er bij implementatie een continu proces is ingericht om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, met beheersing van kosten. Zo ontstaat een werkwijze waar iedereen blij van wordt; zowel de patiënt, als de medewerker.
Jij krijgt de kans uitvoering te geven aan de plannen die er liggen om de polikliniekprocessen van onze ziekenhuizen en poliklinieken in Zwolle, Meppel, Heerde, Kampen en Steenwijk te harmoniseren en te optimaliseren. Het gehele project is opgedeeld in deelprojecten. In nauwe samenwerking met de poli-coördineer/regisseur monitor je deze deelprojecten.
Als programmamanager ‘Poli van morgen’ geef je invulling aan de ontwikkelde “Isala gouden standaard” voor het poliproces: een uniform, herkenbaar en efficiënt (digitaal) zorgpad voor álle patiënten. Hierbij:
Isala is een groot regionaal, topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met locaties in Zwolle en Meppel, en poliklinieken in Heerde, Kampen en Steenwijk. Met 7.000 medewerkers bieden we hoogwaardige zorg aan 690.000 inwoners in de regio en daarbuiten. Isala is voortdurend in ontwikkeling en speelt actief in op de veranderende zorgvraag en de transitie binnen de sector. Om deze transformatie succesvol te realiseren, is het Strategisch Bureau opgericht. Dit bureau richt zich op het bewaken en uitvoeren van de strategische agenda van Isala. Daarnaast coördineert het Strategisch Bureau strategische projecten binnen Isala en is het verantwoordelijk voor het projectportfolio-management. Het strategisch bureau is je werkplek, hier tref je collega’s aan wie je vragen kunt stellen en met wie je kunt sparren als je daar behoefte aan hebt. Je zult echter vaak op locatie zijn. Je werkt veelvuldig samen met de vele stakeholders uit het programma, waaronder de verandermanager, verbeterleiders Centrum voor Verbeteren en Innoveren (CVI), poli coördinator/regisseur, leidinggevenden, poli-coaches en poli-verbeterteams. Je legt verantwoording af aan de opdrachtnemers van het programma, die vertegenwoordigd wordt door de manager van de concernstaf Integraal Capaciteits Management (ICM) en twee medisch specialisten.
De sfeer binnen Isala is open en gericht op continu verbeteren, met aandacht voor elkaar en met het doel de zorg ook in de toekomst te garanderen.
Ben je enthousiast geworden en past deze baan bij jou? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen over de inhoud van het programma ‘Poli van morgen’, dan kan je terecht bij Lynette van Rooijen, manager ICM, telefoonnummer contactinformatie . Voor vragen over het werken binnen het Strategisch Projecten Bureau kan je terecht bij Maaike Arlar, manager Strategisch Projecten Bureau, telefoonnummer contactinformatie .
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor woensdag 24 september.
Werken in Isala ziekenhuis is niet zomaar werken. We geven de beste medische zorg, maar we willen er ook voor mensen zijn. Met aandacht en... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature