ZorgSaam ZorgSupport Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega!

Vastgoed Regisseur

(Zeeuws-Vlaanderen, 32 tot 36 uur per week)

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van zorgvastgoed in Zeeuws-Vlaanderen? Bij ZorgSaam krijg je de kans om strategische vastgoedvraagstukken te verbinden met maatschappelijke impact. Je werkt aan een ambitieuze vastgoedportefeuille, vertaalt visie naar concrete plannen en draagt direct bij aan de toekomstbestendige zorg voor duizenden inwoners. Een functie waarin strategie, vastgoed, financiën en samenwerking samenkomen.

Waarom ZorgSaam?

Bij ZorgSaam werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan. Of je nu werkt in de zorg, techniek of ondersteuning: samen maken we het verschil voor de mensen die op ons rekenen.

Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we ziekenhuiszorg, thuiszorg, ouderenzorg en ambulancezorg onder één dak. Dat maakt ons uniek én geeft jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Jouw werkplek

De zorg in Zeeuws-Vlaanderen staat voor grote veranderingen. Vergrijzing, een veranderende zorgvraag en nieuwe woonzorgconcepten vragen om slimme en toekomstgerichte keuzes op het gebied van huisvesting en vastgoed.

Als grootste zorgorganisatie in de regio biedt ZorgSaam ziekenhuiszorg, thuiszorg en ouderenzorg binnen één organisatie. Om ook in de toekomst passende zorg te kunnen bieden, werken we aan een ambitieus Strategisch Vastgoedplan met een investeringshorizon van 10 tot 15 jaar.

Als Vastgoed Regisseur speel jij hierin een belangrijke rol. Je houdt overzicht over een vastgoedportefeuille van circa 100.000 m², verbindt strategische ambities met de praktijk en draagt bij aan vastgoedoplossingen die de zorg van morgen mogelijk maken.

Wat ga je doen?

Als Vastgoed Regisseur:

• Vertaal je strategische doelstellingen naar vastgoedstrategieën voor individuele zorglocaties;
• Voer je regie op de uitvoering van het Strategisch Vastgoedplan en bewaak je de besluitvorming rondom investeringsprojecten;
• Ben je de verbindende schakel tussen bestuur, management, gebruikers en projectteams;
• Analyseer en monitor je de prestaties van de vastgoedportefeuille en stuur je op relevante vastgoeddata en kengetallen;
• Draag je actief bij aan de verdere professionalisering van vastgoedinformatie en portefeuillemanagement;
• Volg je ontwikkelingen binnen de zorgsector, vastgoedmarkt en organisatie en vertaal je deze naar kansen en risico's;
• Ben je hét aanspreekpunt voor collega's op het gebied van het vastgoedprogramma;
• Beheer je de huur- en verhuurportefeuille en onderhoud je duurzame relaties met huurders en externe partners;
• Adviseer je over investeringsvoorstellen, haalbaarheid en strategische vastgoedkeuzes.

Wie ben jij?

Jij bent een strategische en analytische adviseur die gemakkelijk schakelt tussen beleid, vastgoed en financiën. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot haalbare oplossingen en voelt je thuis in een omgeving met uiteenlopende belangen. Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, bij voorkeur in zorgvastgoed, vastgoedontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied;
• Ervaring met beleidsontwikkeling, strategische advisering en projectmatig werken;
• Kennis van financiële vraagstukken, investeringsvoorstellen en vastgoedsturing;
• Interesse in of kennis van duurzaamheid en vastgoedontwikkeling;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd, 32 tot 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Ziekenhuizen (FWG 60);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Mia van Rie, leidinggevende Processen & ondersteuning, via contactinformatie of m.vanrie@zzv.nl, of met Johan de Feijter, manager Facilitaire zaken & Vastgoed via contactinformatie of j.defeijter@zzv.nl.

Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en onderzoeken samen welke mogelijkheden er binnen ZorgSaam zijn.

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer uiterlijk 30 september via de sollicitatiebutton. Upload je cv en motivatiebrief en overtuig ons waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team. We kijken uit naar jouw reactie!

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat (vaak) uit twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb jij nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via contactinformatie of recruitment@zzv.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.