Projectleider Vitaal Groningen Leergemeenschappen

Wat ga je doen

Als Projectleider Vitaal Groningen – Leergemeenschappen ontwikkel en begeleid je interprofessionele leergemeenschappen in dorpen, wijken en kernen in de provincie Groningen. In deze leergemeenschappen komen inwoners, professionals, studenten en onderwijsinstellingen samen rond vraagstukken over preventie, leefstijl, overgewicht en gezonde leefomgevingen.
Je:

• ontwikkelt en begeleidt leergemeenschappen waarin inwonersperspectief en lokale realiteit leidend zijn;
• verbindt onderwijs (mbo, hbo, wo) met praktijk en onderzoek;
• borgt dat leergemeenschappen logisch aansluiten op de onderdelen van Vitaal Groningen (beweegaanpak, GLI en welzijn);
• werkt samen met de projectleider Preventie en de centrale projectleider en zorgt voor een inhoudelijke wisselwerking tussen preventielijnen en leergemeenschappen;
• faciliteert dat leeropbrengsten worden teruggekoppeld naar partners binnen het programma en vertaald naar verbeteringen in werkwijzen en samenwerking;
• faciliteert het bouwen van een regionaal raamwerk voor interprofessioneel leren binnen Gezond Groningen;
• ontwikkelt een overdraagbare blauwdruk voor interprofessioneel leren voor toepassing in andere gemeenten en thema’s.
• coördineert het werk van docenten uit mbo, hbo en wo in de regio vanuit de onderwijsinstelling Noorderpoort, Alfa-college, Hanzehogeschool en UMCG. Deze docenten ontwikkelen het interprofessioneel onderwijs en voeren het uit

Je werkt in een dynamische opstartfase, waarin nog niet alles vastligt. Dat betekent ruimte voor ontwerp, initiatief en ontwikkeling – én vraagt om flexibiliteit, pionierschap en het vermogen om te werken in een context van onzekerheid.

Werkomgeving

Je werkt bij het UMCG, als onderdeel van Vitaal Groningen (VG) – een regionaal programma binnen Gezond Groningen en de Ketenaanpak Overgewicht en Obesitas bij Volwassenen. VG is een brede samenwerking tussen tien gemeenten, GGD, welzijnsorganisaties, eerstelijnszorg, leefstijlpartners, onderwijsinstellingen, wijk- en dorpsprofessionals en het UMCG als penvoerder.
Samen met twee andere projectleiders vorm je het kernteam van Vitaal Groningen. Hoewel je formeel bij het UMCG in dienst bent, werk je dagelijks in de regio, met partners en inwoners in dorpen en wijken.

Wat vragen wij

Je bent een verbinder, ontwerper en pionier. Je beweegt gemakkelijk tussen onderwijs, praktijk, beleid en inwoners.
Je hebt:

• ervaring met interprofessioneel leren, living labs, onderwijs–praktijk samenwerking of vergelijkbare innovatietrajecten;
• sterk ontwikkelde proces- en begeleidingsvaardigheden;
• een scherp oog voor inwonersperspectief en verschillen tussen wijken, dorpen en kernen;
• communicatieve kracht en analytisch inzicht;
• het vermogen om te werken in complexe samenwerkingen en veranderende kaders.

Je wilt bijdragen aan een gezonder Groningen en gelooft in leren door samenwerking in de praktijk.

Wat bieden wij

We bieden een betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan het versterken van gezondheid, leefomgeving en samenwerking in de provincie Groningen.
Daarnaast:

• Een uitdagende functie voor 0,3 fte (10-12 uur per week) in een dynamische omgeving.
• Hybride werken is mogelijk.
• Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op verlenging als vervolgsubsidie wordt toegekend.
• Een salaris van maximaal € 6.594,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 11 maart 2026.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer