Projectleider netwerk NEXT/Mentaal Welbevinden, regio Zuid-Holland Noord 

24 - 32 uur per week

Vanuit de regio Zuid-Holland Noord werken we met GGZ aanbieders, huisartsen, sociaal domein en gemeenten aan het opzetten van een mentaal gezondheidsnetwerk (MGN). Binnen dit MGN kijken we op andere manieren naar, én werken we aan het versterken van de mentale gezondheid, waardoor meer inwoners in Zuid-Holland Noord mentaal vitaal blijven en de toegankelijkheid van de GGZ verbetert. We geven dit in onze regio vorm met vier projecten die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.  Coördinatie van het bestaande netwerk en dit uitbouwen tot een netwerk Mentaal Welbevinden voor de hele regio is één van de vier projecten. Voor dit project zoeken we een projectleider. De andere projecten zijn: het doorontwikkelen van de GGZ-overlegtafel, het uitvoeren van verkennende gesprekken en regionaal behandelen complexe multiproblematiek.

Wij zijn voor het netwerk op zoek naar een projectleider die in samenwerking met GGZ-aanbieders, huisartsen en het sociaal domein het bestaande aanbod toegankelijker en zichtbaarder maakt. Hiertoe voer je met de betrokken partijen een gebiedsanalyse uit, waarbij zowel het bestaande aanbod als de knelpunten in kaart worden gebracht. Je richt vervolgens een digitaal verwijs-dashboard in en zorgt dat vanuit het netwerk knelpunten in de regio gezamenlijk worden opgepakt, resulterend in regionale afspraken. Het bevorderen van de regionale samenwerking, zodat er meer eenduidigheid komt in het aanbod en de GGZ toegankelijk blijft met focus op mentale gezondheid is je hoofdopdracht. Op deze wijze kunnen meer inwoners in de regio ZHN bedient c.q. bereikt worden.

Je gaat voorop in de uitwerking en uitvoering van deze activiteiten; je bent enthousiast, diplomatiek en beweegt je soepel in en tussen alle geledingen.  Je werkt intensief samen met collega’s van Transmuralis (8) en vele betrokkenen vanuit de regio. Je rapporteert aan de directeur van Transmuralis.

Wie zoeken wij?

Jij bent een ervaren projectleider met een heldere visie op verandertrajecten. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch-bestuurlijke vraagstukken en de dagelijkse realiteit in de wijken. Je hebt oog voor de grote lijnen en domein overstijgende samenwerking, maar weet ook wat er écht speelt onder de doelgroep en in de samenleving. Dankzij jouw sensitiviteit en analytisch vermogen breng je belangen bij elkaar en zorg je voor draagvlak en beweging. Daarnaast herken jij jezelf in het onderstaande profiel:

• academisch/HBO werk- en denkniveau; minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van verander-/ontwikkeltrajecten;
• aantoonbare ervaring met netwerken en verbinden van interne en externe perspectieven en belangen;
• werkervaring binnen de GGZ of kennis hiervan is gewenst;
• je hebt een sterk analytisch denkvermogen dat je kunt omzetten naar concrete acties, een ‘hands-on-mentaliteit’;
• je bent een verbinder en bent in staat betrokkenen te stimuleren en motiveren. Wij zijn op zoek naar een echte teamplayer;
• je beschikt over overtuigingskracht, zelfstandigheid en doorzettingsvermogen;  
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent proactief, resultaatgericht en innovatief;
• je hebt gevoel voor humor. 

Wij bieden

• Een uitdagende, afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een dienstverband van 24-32 uur per week voor in eerste instantie één jaar, dat bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden wordt verlengd. 
• De mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en een deel vanuit huis te werken.
• Een baan waarin je met veel professionals uit diverse (zorg)organisaties samenwerkt.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Een informeel en open team, waarbij we elkaar helpen en waarde hechten aan een fijne werksfeer.
• Een salaris van minimaal € 4.637,-  en maximaal € 6.987,- bruto per maand (FWG 65 CAO ziekenhuizen) op basis van 36-urige werkweek.
• Een leuke standplaats in het hart van Leiden.
• De beschikking over een eigen laptop, evenals een telefoonvergoeding.

Transmuralis 

Transmuralis is het samenwerkingsverband van 51 zorg- en welzijnsorganisaties en de verzekeraar Zorg en Zekerheid in de regio Zuid-Holland Noord. Samen met de aangesloten organisaties zetten we ons in voor het leveren van passende zorg en in de regio en ondersteuning dichtbij huis, waarbij de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit wordt gewaarborgd. We zetten in op het gezond en weerbaar maken van onze burgers en om hen bewust en kosteneffectief om te leren gaan met de zorg. 

Enthousiast?

Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 31 oktober 2025 naar info@transmuralis.nl. Mocht je nog extra informatie willen, neem dan contact op met Veronique Bekendam, directeur Transmuralis, via: contactinformatie .