Junior projectmanager Academische Werkplaats Huisartsenzorg midden NL

Wil jij bijdragen aan de huisartsenzorg van de toekomst? Binnen de AWH-mNL werken praktijk, wetenschap, onderwijs en zorginnovatie samen. Heb je interesse in (onderzoeks)projecten en samenwerken in een netwerk? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen

Je wordt onderdeel van het team van de Academische Werkplaats Huisartsenzorg midden Nederland. Dit multidisciplinaire en enthousiaste team werkt aan het inrichten van de academische werkplaats op het gebied van onderwijs en onderzoek in de huisartspraktijk. Het team werkt samen met een huisartsen team en vertegenwoordigers vanuit de vier Regionale Huisartsorganisaties aan verschillende (datagedreven) zorginnovatie projecten.

Als junior projectmanager ondersteun je het projectteam van de AWH-mNL bij het vormgeven van de AWH-mNL. Daarnaast ondersteun je  bij het opzetten, uitvoeren, coördineren en analyseren van onderzoeksresultaten en zorginnovatieprojecten. Deze startersfunctie leert je samenwerken in een complexe netwerkomgeving en daarnaast ben je intensief betrokken bij opzet en uitvoer van zorginnovatie- of onderzoeksprojecten en ontwikkelen je projectmanagement vaardigheden.

De volgende taken horen bij de functie:

1.     Meewerken aan coördinatie en uitvoer zorginnovatie en onderzoeksprojecten:

• Helpen bij de planning   en organisatie van projecten en activiteiten.

• Uitvoeren van onderzoeksprojecten, ondersteunen bij patiëntinclusie, data verzameling en analyse.

• Onderhouden contacten met interne en externe stakeholders.

• Meedenken over verbetering in processen en projecten.

2.     Brede faciliterende rol:

• Je ondersteunt bij het plannen en organiseren van de dagelijkse activiteiten binnen het team AWH-mNL.

• Je helpt bij het organiseren van werksessies.

• Meedenken over, en mee werken meewerken aan allerlei lopende initiatieven.

• Ondersteunen bij uitvoer van het communicatieplan en communicatie rondom projecten

Hier ga je werken

De Academische Werkplaats Huisartsenzorg midden Nederland (AWH-mNL) is een samenwerking tussen vier regionale huisartsorganisaties (RHO's), te weten UNICUM huisartsenzorg, Sterkz.org, RegiozorgNU, Huisartsen Eemland, en de afdeling HAG & VW van het UMC Utrecht.

Het team van de AWH-mNL is gepositioneerd binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde en Verplegingswetenschap (HAG & VW) van het Julius Centrum, één van de divisies van het UMC Utrecht. De afdeling HAG & VW richt zich op kennisontwikkeling en zorginnovatie in de huisartsenzorg en  verpleegkunde ten behoeve van toekomstbestendige eerstelijnszorg.

De belangrijkste taak van het team AWH-mNL is om de organisatie van deze netwerksamenwerking in te richten en te zorgen dat er wordt samengewerkt aan verschillende (data gedreven) zorginnovatie projecten. De ideeën voor projecten komen uit de (huisartsen)praktijk of vanuit de afdeling HAG & VW. Door de multidisciplinaire aanpak én door praktijk en wetenschap dichter bij elkaar te brengen, wordt er gewerkt aan de huisartsenzorg van de toekomst.

Dit neem je mee

Als junior projectmanager werk je in een dynamische omgeving waarin zorginnovatie, onderwijs en onderzoek samenkomen met de dagelijkse zorgpraktijk en waar je te maken hebt met veel verschillende partijen. Je brengt de volgende kennis, ervaring en competenties mee:

• Een afgeronde WO studie op gebied van klinische gezondheidswetenschappen, gezondheidsmanagement,  psychologie of een overeenkomende studie.

• Je bent een starter op de arbeidsmarkt, maar werkervaring (als student) in de zorg is een pré.

• Je bent in staat om met diverse stakeholders samen te werken zoals huisartsen, beleidsmedewerkers en projectleiders, managers in de zorg etc.

• Je bent een proactieve doener en kan ideeën effectief kan omzetten in actie.

• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.

• Je kunt zelfstandig werken.

• Je kunt goed organiseren, werkt planmatig, je bent pragmatisch en durft initiatief te nemen.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3765 - € 5160 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.