Projectmanager Klinische Trial – Preventie van post-ERCP pancreatitis

Intro

Ben jij een organisatorisch talent met hart voor wetenschappelijk onderzoek? Binnen afdeling MDL van Amsterdam UMC en de Pancreatitis Werkgroep Nederland krijg je de unieke kans om een centrale rol te spelen in een grote, landelijke klinische trial naar de preventie van post-ERCP pancreatitis.

Wat ga je doen?

Als project manager vervul je een centrale rol in het uitvoeren van een klinisch onderzoek. In het proces werk je intensief samen met een PhD-kandidaat en met alle artsen van de deelnemende centra.

• Je werkt mee aan de indiening van het onderzoeksprotocol in CTIS (Clinical Trials Information System).
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten met deelnemende centra en trialapotheken.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, begeleiding, uitvoering en evaluatie van de verschillende fasen van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens de van toepassing zijnde wetgeving en richtlijnen van ICH-GCP.
• Je onderhoudt contacten met andere betrokken centra verspreid over heel Nederland in een groot multicenteronderzoek.
• Je ontwikkelt werkdocumenten, zoals flowsheets en medisch en verpleegkundige protocollen.

Kortom, je levert een grote bijdrage aan een relevante klinische studie.
 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding in verpleegkunde (hbo) of gezondheidswetenschappen, bij voorkeur met ervaring in klinisch onderzoek.
• Organisatorisch talent, nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met endoscopie, pancreasaandoeningen of gastro-enterologisch onderzoek is een pre.
• Nog geen ervaring met klinische trials? Geen probleem, interne begeleiding en training worden geboden.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden.
• Inschaling in salarisschaal Niet tonen: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

In deze rol werk je in eerste instantie nauw samen met een gedreven promovendus die het onderzoek uitvoert. Je bent onderdeel van de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten van Amsterdam UMC, een dynamische omgeving waar meerdere grote klinische trials worden gecoördineerd. Vanuit ons eigen trialbureau is er deskundige begeleiding beschikbaar om je te ondersteunen. Daarnaast zul je intensief samenwerken met onderzoekers en zorgprofessionals uit de deelnemende centra én met de Pancreatitis Werkgroep Nederland, waardoor je een breed netwerk opbouwt binnen dit vakgebied.

Wat ga je onderzoeken?

Je wordt betrokken bij een multicenter klinische trial gericht op de preventie van post-ERCP pancreatitis, een van de meest voorkomende complicaties na een endoscopische ingreep. Samen met onderzoekers en artsen draag je bij aan de opzet, coördinatie en uitvoering van dit belangrijke project binnen verschillende ziekenhuizen in Nederland.

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Thijs Wielenga, via contactinformatie of via m.c.wielenga@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 06 2148 7245 of via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.