Operationeel leidinggevenden Chirurgie

Wat ga je doen?

Omdat twee van onze leidinggevenden een loopbaanstap binnen de organisatie zetten en we op de polikliniek de leidinggevende capaciteit uitbreiden zijn we zoek op leidinggevenden voor zowel de verpleegafdeling als de polikliniek chirurgie.

Als leidinggevende:

• Ben je, met een collega, integraal verantwoordelijk voor je team. Je bent aanjager, begeleider en (als het nodig is) beslisser. Uitgangspunt hierbij is de gedachte van ‘zinnige zorg’. Hierbij spelen zaken als preventie, digitalisering en Connected care een grote rol. Je signaleert knelpunten en anticipeert op ontwikkelingen. Je hebt aandacht voor de (door)ontwikkeling van het team, met oog voor individuele behoeften. Hierin maak je verbinding met afdelings- en organisatiedoelen.
• Je bent voortrekker in projecten en verbetertrajecten.

Bij alles wat je doet houd je voor ogen dat je de patiënt de best mogelijke zorg wil bieden. En dat deze zorg wordt geboden door bevlogen medewerkers, die met kennis en plezier hun werk doen. 

Waar ga je werken?

Isala is een groot regionaal, topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met twee ziekenhuislocaties in Zwolle en Meppel en poliklinieken in Heerde, Kampen en Steenwijk.Je komt te werken in Zwolle, binnen de divisie snijdend en beschouwend. We hebben op dit moment vacatures op de verpleegafdeling en op de polikliniek. Je kunt aangeven waar je voorkeur naar uitgaat. De verpleegafdeling en de polikliniek worden aangestuurd door twee leidinggevenden die intensief samenwerken en elkaar vervangen bij afwezigheid. Op de polikliniek geef je met je collega leiding aan een team van doktersassistenten medisch secretaresses en gespecialiseerd verpleegkundigen en werk je nauw samen met de specialisten. De verpleegafdeling biedt complexe zorg aan de chirurgische patiënt. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team. Bij ons staan samenwerking en een ontspannen werksfeer hoog in het vaandel. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een aantoonbaar hbo- werk- en –denkniveau en leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan in een ziekenhuis of een poliklinische setting.
• Je bent een daadkrachtige, verbindende persoonlijkheid die rust uitstraalt, richting geeft en het overzicht behoudt.
• Je bent inspirerend en energiek en beschikt over een goed gevoel voor humor.
• Je bent eerlijk, duidelijk en respectvol. Je bent op samenwerking gericht, luistert goed en vraagt door. Je staat voor én achter je team.
• Je weegt belangen af. Maar als het nodig is hak je knopen door en neem je beslissingen. 
• Je hebt affiniteit met het specialisme en met innovatie. 

Wat bieden wij?

We bieden je een uitdagende, afwisselende, baan binnen Isala. We zorgen voor een warm welkom en een inwerktraject. Zo kun je snel en met plezier aan de slag.

• Je krijgt een vast dienstverband met een arbeidsduur van minimaal 32 uur per week. Het exacte aantal uren en de werktijden stellen we in overleg vast.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van €5.289,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een verdere salarisverhoging op basis van de Cao van 2% per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), opleidingsmogelijkheden en deelname aan ons vitaliteitsprogramma “Sterk en Fit”.  
• De pensioenvoorziening is ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden (leiderschapstraject en leantraining). 

Wil je meer weten?

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Je kunt desgewenst je voorkeur aangeven voor de functie op de polikliniek of de verpleegafdeling. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Moniek Vogelsang , manager zorgeenheid chirurgie, via contactinformatie . Moniek beantwoordt graag al je vragen. Wil je een dagje meelopen om de sfeer te proeven? Neem contact op en we maken een afspraak. 

Een assessment of drijfverentest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 25 september.