Manager zorgadministratie

Het verschil maken als Teammanager zorgadministratie: dankzij jouw zorg voor juiste en tijdige registraties krijgt het ziekenhuis betaald, blijft de verantwoording richting verzekeraars betrouwbaar en blijft de organisatie volledig in control.

Dit ga je doen

Als Teammanager zorgadministratie zorg je ervoor dat de registratie van zorg juist, tijdig en volledig is, zodat ons ziekenhuis betaald krijgt voor de geleverde zorg én deze zorg verantwoord kan worden aan externe financiers zoals zorgverzekeraars. Je draagt daarmee bij aan een transparante en betrouwbare verantwoording van de zorgverlening en helpt het ziekenhuis ‘in control’ te zijn. Een impactvolle baan!

De afdeling bestaat uit circa vijfendertig gedreven collega’s verspreid over de aandachtsgebieden facturatie, DBC-consulenten, adviseurs zorgadministratie, codeurs en coördinator patiënteninschrijving. Met enthousiasme geef je leiding aan het team en zorg je ervoor dat administratieve processen soepel verlopen en aansluiten op het primaire proces. Jouw inhoudelijke kennis van de DBC-systematiek, het EPD HiX en Horizontaal Toezicht Zorg (HTZ) is daarbij van grote waarde!

Je fungeert op tactisch en strategisch niveau als sparringpartner, draagt actief bij aan de verdere inbedding van HTZ in het ziekenhuis en bent een gesprekspartner voor de MT collega’s, de zorgverzekeraar en de accountant. Tot slot werk je nauw samen met andere afdelingen t.b.v. ziekenhuisbrede projecten rondom digitalisering, sturing en verantwoording van geleverde zorg.

Hier kom je te werken

Je komt te werken op de afdeling Financiën, bestaande uit de subafdelingen Business Control (BC) & Bedrijfsinformatie (BI), Zorgadministratie en Financiële Administratie. In jouw rol rapporteer je aan de manager financiën en maak je onderdeel uit van het MT Financiën. Gezamenlijk zorgen jullie voor een stevige positionering en verdere ontwikkeling van de afdeling. Onze afdeling hecht waarde aan kennisdeling, collegialiteit en kwaliteit. De afdeling is gevestigd in een modern kantoor naast stadion Galgenwaard, op steenworp afstand van het ziekenhuis in Utrecht.

Dit heb je in huis

Met jouw deskundigheid en daadkracht weet je niet alleen de koers te bepalen, maar ook mensen te inspireren, te boeien en te binden. Als teammanager zet je je in voor de duurzame inzetbaarheid van het team. Je signaleert behoeften, speelt hierop in, neemt het team actief mee in veranderingen en werpt je op als inhoudelijk sparringpartner.

Dit breng je mee

• Een relevant hbo- of wo-diploma, aangevuld met aantoonbare werkervaring in de DBC-systematiek, bij voorkeur in de (ziekenhuis)zorg;
• Kennis van financiële stromen in de ziekenhuiszorg, HTZ, declaratieprocessen, controlemechanismen, risicobeheersing en interne controle (kennis van HiX en GITC’s is een pré);
• Het vermogen om (vak)ontwikkelingen en jouw visie op risicomanagement en HTZ te vertalen naar praktische oplossingen voor ons ziekenhuis;
• Tot slot ben je in staat om te schakelen op verschillende bestuurlijke niveaus en om complexe materie helder en beknopt te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband).
• Een salaris van € 4.637,- tot € 6.987,- bruto per maand (FWG 65) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Floris Dirkse, Manager zorgadministratie. Stuur een mailtje naar: fdirkse@diakhuis.nl of bel naar: contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.