Leden Raad van Advies

Vitadent Mondzorg biedt professionele mondzorg voor zorgafhankelijke cliënten in zorginstellingen. Als onderdeel van de multidisciplinaire behandelstructuur binnen een zorginstelling richt Vitadent mondzorg in voor cliënten, gericht op het ondersteunen van de dagelijkse mondverzorging en het realiseren van goede mondhygiëne, periodieke controle en curatieve zorg. Vitadent biedt mondzorg voor oudere cliënten, cliënten met een beperking en cliënten met een psychische aandoening. Bij deze vorm van mondverzorging is een intensieve samenwerking essentieel. Dit geldt voor de tandarts, mondhygiënist, zorgmedewerker, behandelend arts en het management van de zorginstelling. Vitadent Mondzorg coördineert dit proces en draagt zorg voor de uitvoering. De mondzorgspecialisten behandelen de zorgafhankelijke cliënten in hun eigen, vertrouwde omgeving.

Context

Mondzorg is zo belangrijk dat we het verankerd hebben in ons dagelijks leven. Toch geldt die vanzelfsprekendheid niet voor iedereen. 80% van de ouderen die binnenkomt bij een zorginstelling kampt met matige of slechte mond gezondheid. De medische gevolgen van slechte mondgezondheid zijn aanzienlijk. Infecties in de mond kunnen longontsteking en diabetes veroorzaken. Beperkte mondverzorging leidt tot problemen met praten, slikken, kauwen en een slechte mondgeur. Ook bij hart- en vaatziekten wordt een relatie met slechte mondzorg steeds meer aangetoond. Er is een risico op ondervoeding als gevolg van pijn bij het eten en ook wordt gesproken over een mogelijk verband tussen slechte mondzorg en dementie. 

Ouderen hebben steeds vaker de wens om het eigen gebit te behouden. Het behouden van het eigen gebit vraagt om intensievere zorg dan met een gebitsprothese. Kwetsbare ouderen zijn vaak niet in staat de dagelijkse verzorging op voldoende niveau uit te voeren. Ze worden afhankelijk van familie, mantelzorgers, of van verzorgers en artsen.

Uit onderzoek blijkt dat er bij de zorgmedewerker veelal onvoldoende kennis is over de mond en de verzorging daarvan. Het schoonhouden van de mond heeft niet altijd prioriteit en wordt vergeten of overgeslagen door tijdsdruk. De tandarts zich met name op specifieke klachtenbestrijding en slechts in mindere mate op chronische aandoeningen bij kwetsbare ouderen. Vitadent Mondzorg ontzorgt zorginstellingen op het gebied van mondzorg.

Vitadent Mondzorg

Vitadent Mondzorg is opgericht door Rudolf Hoogendoorn (arts) en Wim van der Torre (tandarts). Medio 2019 heeft CAPE Investment Partners een meerderheidsdeelneming genomen in Vitadent Mondzorg. Deze participatie maakt het mogelijk verdere groei te faciliteren en te versnellen. Vitadent Mondzorg is inmiddels een van de drie grootste spelers in dit segment in Nederland met ongeveer 140 werknemers. Vanaf de participatie is het aantal bedden sterk gegroeid, naar inmiddels 16.000. Een verdere uitbreiding is gerealiseerd door de aankoop van Novicura, vooral actief in Zuid-Nederland. Vitadent wil in de toekomst ook thuis bij de cliënten mondzorg verlenen in samenwerking met thuiszorginstellingen.

Vitadent Mondzorg staat voor:

• de cliënt en de zorginstelling ontzorgd;
• preventie als speerpunt;
• kwalitatief hoogwaardig;
• samenwerken aan meer kennis;
• samenwerken aan betere zorg;
• transparantie in financiering.

Vitadent Mondzorg heeft een innovatief dashboard ontwikkeld dat de progressie van de kwaliteit van de mondzorg duidelijk en inzichtelijk maakt. Vitadent verzorgt en behandelt de mond uiteraard zoveel mogelijk conform richtlijnen van mondzorg bij kwetsbare ouderen en de WIP- richtlijnen van de IGI. Door deze richtlijn als uitgangspunt te nemen, borgt Vitadent de kwaliteit van de mondverzorging. Binnen het team van Vitadent worden de verschillende expertises gebundeld van de tandarts, tandartsassistent, mondhygiënist, preventie-assistent en prothetici. 

Wetenschappelijke basis

Onderzoek en kennis vormt de kern van alles wat Vitadent doet en alle analyses zijn gebaseerd op wetenschappelijke methodes. De Vitadent Academy creëert bewustwording bij medewerkers van zorginstellingen op het gebied van goede mondzorg en verzorgt nascholing van verpleegkundig personeel en artsen. Gezamenlijk met het management van de zorginstelling wordt een trainingsschema bepaalt en uitgevoerd. Trainingen voor artsen vult de ontbrekende kennis waar nodig aan en gaat verder in op de samenwerking tussen behandelend arts en het team van Vitadent. Voor verpleegkundig personeel biedt Vitadent klinische-praktische trainingen aan. Daarnaast heeft Vitadent het platform Vitadent E-learning ontwikkeld specifiek gericht op de mond van de zorgafhankelijke cliënt. Daarnaast werkt Vitadent samen met andere organisaties binnen het vakgebied voor het verkrijgen en delen van nieuwe inzichten. 

Bekostiging

Bekostiging van mondzorg vindt plaats via de WLZ en de ZVW (gereguleerde markt). De behandeling van de mondzorg voor cliënten in een zorginstelling met een ZZP-indicatie van minimaal 4 wordt volledig vergoed vanuit de Wet Langdurige Zorg (WLZ). Bij ZZP-indicaties tot en met 3 vindt de vergoeding van de mondzorg plaats binnen de Zorgverzekeringswet (ZVW). Een derde optie is particuliere bekostiging van de mondzorg met een eventuele gedeeltelijke dekking vanuit de aanvullende tandartsenverzekering.

Raad van Advies

Vitadent kent momenteel een driehoofdige Raad van Advies. De Raad van Advies fungeert als klankbord voor het management van Vitadent en draagt bij aan strategische vraagstukken. Elk lid gelooft in de propositie van Vitadent en voelt de verantwoordelijkheid en noodzaak om een positieve bijdrage te leveren aan het welzijn van zorgafhankelijke cliënten, met mondzorg als centraal uitgangspunt. Leden van de Raad van Advies vervullen een actieve ‘ambassadeursrol’ voor Vitadent en delen hun kennis en netwerk om Vitadent verder te ontwikkelen. 

Profiel leden Raad van Advies

Alle leden van de Raad van Advies:

• zijn onafhankelijk en scherp in oordeelsvorming;
• hebben het vermogen om op strategisch niveau te adviseren;
• hebben interesse in innovatie, ondernemerschap en maatschappelijke zorg;
• hebben de bereidheid om als ambassadeur op te treden voor Vitadent;
• hebben een actief netwerk binnen de eigen sector;
• onderschrijven de missie om kwaliteit van leven te willen verbeteren bij de kwetsbare doelgroepen.

Vitadent zoekt twee nieuwe, complementaire leden van de Raad van Advies. 

Vitadent streeft naar een betrokken raad die ook naar buiten toe als ambassadeur kan functioneren en kan bijdragen aan Vitadents zichtbaarheid en ontwikkeling.

Uitwerking van het profiel

Ideale kandidaten:

• kennen de zorgsector goed en zijn geïnteresseerd in het bijdragen aan een ondernemende zorgorganisatie die verder wil groeien;
• beschikken op bestuurlijk en strategisch niveau over een actueel netwerk en kunnen een ambassadeursrol vervullen voor Vitadent en nieuwe verbindingen genereren:
  • vervullen een actieve rol bij het verbreden van het netwerk binnen de betreffende zorgsector;
  • bieden ondersteuning in de verbinding naar stakeholders als NZA, zorgverzekeraars, inspectie, VWS, etc; 
  • vervullen een actieve rol bij het delen van kennis, innovaties en mondzorg-thuiszorg naar diverse stakeholders;
• zijn in staat ondersteuning te bieden (vanuit hun netwerk) bij incidentele probleemoplossing of strategische en of organisatorische vraagstukken;
• hebben ervaring en kennis van de wet- en regelgeving, de governance, de bekostiging en de ontwikkelingen in de langdurige zorg;
• kunnen adviseren over de verdere ontwikkelingen op het gebied van HR, kwaliteit en zorg;
• last but not least: leden van de Raad van Advies zijn ondernemend, enthousiast en nieuwsgierig, denken in kansen en geloven in het model van Vitadent Mondzorg.

Nieuwe leden van de Raad van Advies kunnen zijn (niet limitatief):

• Bestuurders met ervaring in de zorgsector

U heeft een achtergrond op bestuurlijk niveau in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of geestelijke gezondheidszorg. U kent de uitdagingen van zorginstellingen van binnenuit, weet wat nodig is om kwaliteit van zorg te borgen en kan vanuit ervaring Vitadent adviseren over samenwerking, innovatie en organisatieontwikkeling.

• Bestuurders of beleidsmakers met ervaring bij zorgverzekeraars

U heeft ervaring binnen de wereld van zorgverzekeraars, de Zorgverzekeringswet of gereguleerde marktwerking en u bent vertrouwd met de financiering, contractering, beleid en belangen in het zorgveld. U brengt inzicht in de kansen en knelpunten op het vlak van bekostiging en preventie. uw netwerk helpt om relevante verbindingen te leggen op systeemniveau.

• Experts met een netwerk in politiek, wetgeving of toezicht op zorg

U heeft ervaring in het publieke domein (bijvoorbeeld in politiek-bestuurlijke functies, toezichthoudende organisaties zoals NZa, IGJ, of VWS) en weet hoe wetgeving, toezicht en belangen in het zorglandschap samenkomen. U brengt een strategisch perspectief op regelgeving, governance en maatschappelijke verantwoordelijkheid mee.

Onboarding en rol als ambassadeur

Vitadent vindt het belangrijk dat nieuwe leden van de Raad van Advies zich comfortabel en goed geïnformeerd voelen over de organisatie, missie en context. Daarom biedt Vitadent een onboardingsprogramma aan, waarin de nieuwe leden kennismaken met het team, de organisatie, de werkpraktijk en de strategie. 

Honorering

De tijdsbesteding is ongeveer 1 dag per maand, wellicht op wisselende dagen. De honorering bedraagt € 25.000,- per jaar exclusief BTW en onkosten.

Procedure

Vitadent laat zich in deze procedure bijstaan door Dorothea van Rijnen van Vanderkruijs/Boer&Croon. Voor nadere informatie kunnen geïnteresseerden bellen met Dorothea van Rijnen (inhoudelijke vragen) of Angelique Germes (logistieke vragen) op contactinformatie .