Informatiespecialist

Je nieuwe baan

Als informatiespecialist ondersteun en adviseer je zorgprofessionals bij het systematisch zoeken en kritisch beoordelen van wetenschappelijke literatuur voor klinische vraagstukken, onderzoek en onderwijs. Je bent dan ook een belangrijke vraagbaak voor medisch specialisten, onderzoekers, arts-assistenten, coassistenten en verpleegkundigen (in opleiding) en andere zorgprofessionals.

Ook beheer je onze digitale en fysieke medische bibliotheek. Denk aan de collectie boeken, tijdschriften en databases. Je houdt de collectie toegankelijk en stimuleert het gebruik ervan door je zorgcollega’s.

Verder bestaan jouw taken onder andere uit:

• ondersteunen van zorgcollega’s bij het zoeken / gebruiken van wetenschappelijke literatuur;
• adviseren over en instrueren in het gebruik van medische databases, zoals PubMed;
• beheren en ontwikkelen van de digitale / fysieke medische bibliotheekcollectie;
• geven van voorlichting en instructiesessies over het gebruik van wetenschappelijke informatiebronnen;
• bijdragen aan de verdere digitalisering van de bibliotheek;
• signaleren van trends / innovaties op het gebied van informatievoorziening, wetenschap en AI;
• financieel beheren van de medische bibliotheek, inclusief facturen en begroting;
• deelnemen aan (ziekenhuis)bibliotheeknetwerken;
• opstellen en ontwikkelen van bibliotheekbeleid in afstemming met de adviescommissie.

Je werkt vanuit de bibliotheken in Hoorn en Purmerend, maar voornamelijk in Hoorn of op de afdelingen waar jouw doelgroep aanwezig is.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander, een betrokken en zelfstandige collega met een passie voor kennisdeling. Je werkt grotendeels zelfstandig binnen de medische bibliotheek en maakt tegelijk deel uit van het team van het Leerhuis.

Je kunt verschillende doelgroepen goed bereiken en complexe informatie helder overbrengen. Verder ben je analytisch, nieuwsgierig en ziet snel verbanden. Met jouw enthousiasme en expertise stimuleer je zorgprofessionals om optimaal gebruik te maken van wetenschappelijke informatie.

Ook ben je sterk in het zoeken, analyseren en vertalen van informatie naar de praktijk. Je adviseert en instrueert verschillende beroepsgroepen, werkt planmatig en zorgvuldig en hebt een proactieve, dienstverlenende houding. Samenwerken met verschillende disciplines gaat je gemakkelijk af. Tevens heb je een ontwikkelingsgerichte en leergierige instelling.

Daarnaast:

• heb je minimaal hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bibliotheekwezen en Documentaire Informatiekunde, Informatiedienstverlening en -management, gezondheidswetenschappen, (bio)medische wetenschappen of een paramedische opleiding);
• beheers je de Nederlandse en Engelse taal zeer goed;
• heb je enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg of een kennisintensieve omgeving;
• heb je kennis van en ervaring met wetenschappelijke databanken, zoals PubMed;
• heb je ervaring met literatuuronderzoek of ben je bereid je hierin te ontwikkelen.

De afdeling

Ruimte om te leren en innoveren is een van de strategische thema’s van het Dijklander Ziekenhuis. Leer- en ontwikkelactiviteiten voor onze collega’s worden vanuit het Leerhuis georganiseerd, gecoördineerd, gefaciliteerd en/of ontwikkeld en uitgevoerd. Het Leerhuis is onderdeel van de afdeling HR.

En wie zijn wij?

Het Leerhuis bestaat uit 14 medewerkers, bestaande uit adviseurs, opleidingscoördinatoren en collega’s die zich bezig houden met opleidingsadministratie en functioneel beheer. Verder coördineren twee collega’s het Skillscentrum waar reanimatietrainingen en praktijkscholing rondom verpleegtechnische handelingen plaatsvinden. Het afdelingshoofd Leerhuis en de decaan geven leiding aan het Leerhuis.

Een grote diversiteit dus waar ieder van ons zich verantwoordelijk voor voelt. We zijn harde werkers en hebben oog voor elkaar. Op dinsdag is het lekker druk aan de lunchtafel, want dat is de dag dat we allemaal op kantoor zijn.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 50 (minimaal € 3.395,- en maximaal € 4.818,- bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Het betreft een vaste aanstelling voor 24-28 uur per week.
• Je werkplek wordt onze locaties in Hoorn en Purmerend, die goed bereikbaar zijn met de auto en het openbaar vervoer. Beide locaties zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed.
• We faciliteren een hybride werkvorm, een combinatie van thuiswerken én op kantoor. Zo kun je werken waar het werkt.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn en Purmerend. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Yvonne de Rover, de huidige informatiespecialist / bibliothecaris via bibliotheek@dijklander.nl of contactinformatie of Charlotte Verwey, hoofd Leerhuis, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 5 mei 2026.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.