Operationeel leidinggevende 24 uurs laboratorium Klinisch chemisch laboratorium

Wat ga je doen?

Als operationeel leidinggevende ben jij degene die het voor je laboratoriummedewerkers mogelijk maakt hun werk goed uit te voeren. Dit betekent dat je als geen ander in staat bent te luisteren, richting te geven, te beslissen, de krachten te bundelen en het beste uit de mensen te halen. Je vindt het belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk komen en hebt oog voor hun sterke en zwakke kanten, ambities en drijfveren. Je bent bereikbaar en aanspreekbaar als er iets speelt.

En verder: 

• Je geeft direct leiding aan een team van doktersassistenten, analisten en senior analisten.
• Je vormt samen met de klinisch chemici het duaal management binnen de sector.
• Je waarborgt kwaliteitsnormen en accreditatie-eisen, waaronder ISO 15189.
• Je fungeert als aanspreekpunt bij audits, calamiteiten en strategische overleggen.
• Je levert met je teams graag goede kwaliteit binnen de afgesproken termijnen. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.
• Je speelt een rol in de verdere vormgeving en (door)ontwikkeling van de afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarplannen en behaalde resultaten van je deelgebied, zowel kwalitatieve als financiële. Je signaleert hierbij knelpunten en anticipeert op ontwikkelingen. Ook draag je de eindverantwoordelijkheid voor de apparatuur op jouw deelgebied.
• Je stemt regelmatig af met je collega leidinggevenden binnen het 24-uurs laboratorium op vraagstukken die je deelgebied overstijgen.
• Op termijn neem je ook deel aan de bereikbaarheidsdienst van het laboratorium, zodat er altijd een leidinggevende beschikbaar is bij ziekte van personeel of uitval van apparatuur. 

Waar ga je werken?

Je komt als leidinggevende van het 24-uurs laboratorium te werken binnen het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL), waar de sfeer er een is van professionaliteit en vertrouwen. Met ongeveer 320 medewerkers is er aandacht voor elkaar en ruimte om successen te vieren.

Het KCL bestaat uit drie sectoren: Pré- en Postanalyse, het 24-uurs laboratorium en de sector Speciale Analyses & Research. De sectoren leveren diensten en diagnostiek aan Isala en aan andere zorgverleners in de regio. Wij doen dat vanuit de ziekenhuizen in Meppel en Zwolle. Daarnaast verrichten we ook analyses in het kader van trials en wetenschappelijk onderzoek. De leidinggevenden van het KCL overleggen regelmatig met elkaar over afdeling overstijgende thema’s. De samenwerking binnen dit team is goed. De sfeer is open, respectvol en doelgericht. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een stevige, inspirerende persoonlijkheid die warm loopt voor een mooie uitdaging. Je bent een faciliterend leidinggevende, die mensen in hun kracht kan zetten, zonder zaken over te nemen. Het geeft je energie wanneer je met je team werkt aan de resultaten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende, verbindende leiderschapsstijl.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bij voorkeur een medische laboratorium achtergrond.
• Je hebt overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en stuurt op hoofdlijnen, waarbij je je doel voor ogen houdt en in verbinding blijft met alle betrokkenen.
• Je hebt een klantgerichte houding.
• Je bent communicatief sterk en respectvol.
• Je houdt van humor en hebt een ‘doe maar gewoon’ mentaliteit.
• Je beschikt over een hbo- werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een management- of bedrijfskundige opleiding gevolgd. 

Wat bieden wij?

• We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een aantrekkelijke werkomgeving.
• Je krijgt een contract voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een proefperiode van 1 maand. Je dienstverband is minimaal 32 uur en bij voorkeur 36 uur per week. Je werkdagen bepalen we in overleg, want we vinden het belangrijk dat de balans tussen werk en privé goed voor je is.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.289,00 bruto per maand per 1 augustus bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• We zorgen voor een warm welkom en een goed inwerktraject. Omdat we werken vanuit de Lean-gedachte, krijg je van ons een Lean-training, als je die nog niet hebt gevolgd. Je neemt deel aan een van onze leiderschapstrainingen en kunt gebruik maken van de vele andere opleidingsmogelijkheden die Isala biedt.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en in het programma ‘Sterk & Fit’ hebben we een uitgebreid aanbod met trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen.
• Woon je nog niet in de omgeving Zwolle? Dan is een nieuwe baan met daarbij een groenrijke woonomgeving een fijn perspectief voor de toekomst. 

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over de functie of een dagje meelopen om kennis te maken? Neem dan contact op met Sipko Algra, telefoonnummer contactinformatie of e-mail: s.y.algra@isala.nl. 

Een selectieassessment en drijfverentest maken onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.