Manager stafbureau Cancer Center Amsterdam

Intro

Wil jij leidinggeven aan een professioneel team, strategisch meedenken over oncologische zorg en onderzoek én bijdragen aan het realiseren van de missie van het Cancer Center Amsterdam?

Wat ga je doen?

De missie van Cancer Center Amsterdam (CCA) is het creëren van nieuwe behandelmogelijkheden voor patiënten met kanker. Om dit te bereiken, integreren we onderzoek met gezondheidszorg en onderwijs om grenzen te verleggen en nieuwe inzichten en mogelijkheden te ontdekken. 

Om de missie van CCA daadwerkelijk te realiseren, is een professioneel, goed aangestuurd stafbureau onmisbaar. Als manager geef jij dagelijks leiding aan het stafbureau van CCA, een team van 11 gespecialiseerde professionals. Je zorgt voor heldere prioritering, samenhang, kwaliteit en ontwikkeling binnen het team en voor effectieve ondersteuning van het bestuur en de CCA-gemeenschap bij onderzoek, zorg, onderwijs en valorisatie. Je coördineert de werkzaamheden, voert jaargesprekken en bent de verbindende factor binnen het bureau. Daarnaast:

• Adviseer en ondersteun je het dagelijks bestuur en zorg je voor aanscherping en uitvoering van het strategisch beleid. Samen met het bestuur kijk je ook naar de structurele invulling van het CCA bureau inclusief functies, taken en financiering.
• Neem je het voortouw in het organiseren van strategische bijeenkomsten, ga je zelf projecten leiden en denk je mee over actuele thema’s zoals concentratie en spreiding van zorg.
• Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de oncologische patiënt-research groepen (PRG’s) binnen CCA, met als doel de kwaliteit en kwantiteit van translationeel onderzoek te bevorderen.
• Ben je aanspreekpunt voor zorgprofessionals, onderzoekers binnen CCA en voor medewerkers van het regiobureau van het regionale oncologienetwerk OncoNoVo+.
• Zorg je voor een goede verbinding met de divisies, de dienst strategie en de raad van bestuur, om de samenhang tussen de regiostrategie van het ziekenhuis en de strategie van CCA te waarborgen.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde academische opleiding met aandacht voor strategie en uitvoering. Je hebt kennis van zorg en onderzoek en ervaring met leidinggeven. Je bent vertrouwd met de dynamiek van een complexe organisatie. Verder:

• Je organiseert jouw werk en dat van anderen efficiënt en effectief.
• Je bent resultaatgericht en hebt strategisch inzicht.
• Je kunt op verschillende niveaus binnen de organisatie samenwerken en bent goed in het opbouwen en onderhouden van in- en externe relaties.
• Je communiceert open en toegankelijk en creëert vertrouwen.
• Je beweegt mee met professionals binnen de organisatie, maar durft ook nieuwe wegen in te slaan.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 13: € 6.677 tot € 8.008 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• De ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar andere functies binnen Amsterdam UMC.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Bij Cancer Center Amsterdam werken alle collega’s van Amsterdam UMC samen die zich inzetten voor oncologische zorg, onderzoek en onderwijs. Om de nauwe samenwerking met de divisies te behouden is het stafbureau van CCA ondergebracht bij divisie 1, één van de grootste oncologische divisies van Amsterdam UMC. Het stafbureau bevindt zich in het nieuwe moderne Research en Diagnostiek Centrum ADORE. Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering van divisie 1 en stemt je werkzaamheden inhoudelijk af met het bestuur van CCA. Het dagelijks bestuur bestaat uit vijf leden, waaronder vier medisch specialisten (heelkunde, medische oncologie, hematologie, radiotherapie) en een wetenschappelijk directeur.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Gitta Kuipers, programmamanager stafbureau, via gk.kuipers@amsterdamumc.nl of 06 4962 2785 of bij Floor Beeftink, directeur bedrijfsvoering divisie 1, via f.beeftink@amsterdamumc.nl of contactinformatie .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.