Twee leden raad van toezicht met aandachtsgebieden Zorg en Financiën

Leeuwendaal zoekt voor Estinea twee leden raad van toezicht met aandachtsgebieden zorg en financiën

Voor mooie organisatie in de gehandicaptenzorg, regio Achterhoek en Twente 

De organisatie

Estinea is een vooruitstrevende zorgorganisatie in de gehandicaptenzorg (GHZ) die geworteld is in de Achterhoek en Twente. Estinea is er voor zo’n 1.000 mensen met een (verstandelijke) beperking en ondersteuningsvraag in de regio. De 950 medewerkers en 400 vrijwilligers van Estinea zorgen er dagelijks voor dat bewoners en mensen met een ondersteuningsvraag op hun eigen niveau en in eigen tempo meedoen in de samenleving.

Bij Estinea wordt gewerkt en gedacht vanuit de visie “zo gewoon mogelijk”: “Iedereen doet mee in de samenleving, ieder op zijn eigen niveau en in zijn eigen tempo. Bij Estinea is iedereen gelijkwaardig en mag zijn wie hij is en mag doen wat hij kan.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, waarbij leden voor vier jaar worden benoemd. Een lid kan maximaal twee termijnen zitting hebben in de raad. Gezamenlijk beschikken de leden van de raad van toezicht over de gewenste deskundigheid en kwaliteit om integraal toezicht te kunnen houden op het realiseren van de doelstellingen van Estinea. Dit betekent toezicht houden op de zorg- en bedrijfsprocessen en het leveren van goede zorg. Die zorg moet voldoen aan wet- en regelgeving, aan de missie en visie van de organisatie en waarde toevoegen voor de cliënten van Estinea. Estinea hanteert de Governancecode Zorg 2022 als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht.

In de toezichtsvisie van de raad van toezicht is onder meer opgenomen dat de raad de vier kernwaarden; Midden in de samenleving, Oprechte aandacht, Vakmanschap en Eigen regie van harte onderschrijft en als de belangrijkste leidraad hanteert in de uitoefening van zijn taken. Meer specifiek komen deze tot uiting in de rol als werkgever, toezichthouder, klankbord en beslisser bij fundamentele onderwerpen. De raad van toezicht werkt op basis van onafhankelijkheid en vervult zijn taken zorgvuldig, betrokken, integer en transparant.

De raad van toezicht houdt conform zijn statutaire en wettelijke taak toezicht op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken bij Estinea. Daarnaast fungeert de raad van toezicht als klankbord voor de raad van bestuur en vervult hij de werkgeversrol richting de bestuurder. De leden van de raad van toezicht opereren als kritische gesprekspartners van de raad van bestuur, adviseren gevraagd en ongevraagd en kunnen elk vanuit eigen expertise kansen en risico’s vroegtijdig signaleren en agenderen.

Algemeen profiel

Estinea zoekt leden raad van toezicht, die intrinsiek gemotiveerd zijn om een bijdrage te leveren aan de maatschappelijke opgave van de organisatie, daarvoor ook voldoende beschikbaar zijn en onder andere over de volgende algemene deskundigheden en kwaliteiten beschikken:  

• Een academisch werk- en denkniveau. 
• Kennis en ervaring met of aantoonbare affiniteit met de zorg voor/ondersteuning van mensen in de GHZ is een pré. 
• Visie op de ontwikkelingen in de langdurige (gehandicapten)zorg waaronder het deelnemen aan samenwerkingsverbanden, sociale en technologische innovatie. Is een strategische sparringpartner voor de bestuurder en toezichthouders in het team.
• Zicht op de (actuele) uitdagingen in het toezicht en de Governancecode Zorg 2022.
• Bestuurlijke en/of strategische ervaring in complexe, professionele (zorg)organisatie(s).

Kandidaten voor het aandachtsgebied financiën zijn/hebben daarnaast:

• Strategische ervaring op financieel -economisch en bedrijfskundig niveau in de (langdurige) zorg. Ook kandidaten die vanuit andere posities beschikken over de gewenste kennis over de financiering en de bedrijfsvoering van de (langdurige) zorg, worden uitgenodigd te reageren.
• Heeft de kennis en ervaring om financieel-strategische thema’s te doorgronden, zoals de financiële doorwerking van het strategische beleid en de financiële consequenties van verandering in wet- en regelgeving.
• Naast kennis van financiën een brede kijk op bedrijfsvoering, met name richting duurzaamheid, vastgoed, vastgoedontwikkeling/-vraagstukken.
• Heeft relevante ervaring als toezichthouder en zo mogelijk als voorzitter/lid van de auditcommissie.
• Evenwichtige en kritische persoonlijkheid die zaken kan afwegen en benoemen, met oog voor de relatie.
• Goed in staat om het medewerkers- en cliëntperspectief voor ogen te hebben en te houden, nu en richting de toekomst.

Kandidaten voor het aandachtsgebied zorg zijn/hebben daarnaast:

• Ruime ervaring (bij voorkeur) als bestuurder of eindverantwoordelijk directeur in de gezondheidszorg (care/cure).
• Specifieke kennis van bestuurlijke processen, complexiteit en dynamiek binnen een middelgrote zorgorganisatie. 
• Kennis van de strategische vraagstukken en ontwikkelingen in de langdurige zorg en het sociaal domein, bijvoorbeeld op het terrein van de MGZ, veranderende zorgvraag en anders organiseren. 
• Aandacht voor thema’s op het gebied van (zorg)kwaliteit en veiligheid in de zorg, en de vertaling van zorg naar de financiën. 

De beide nieuwe toezichthouders zullen in de auditcommissie worden benoemd waarbij het voorzitterschap bij één van hen wordt neergelegd.

Wat biedt Estinea?

Twee mooie posities waarmee je als toezichthouder echt bijdraagt aan de toekomstige zorg en dienstverlening van Estinea als belangrijke zorgorganisatie voor de mensen met een (verstandelijke) beperking en ondersteuningsvraag in de regio Achterhoek en Twente.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge, senior adviseur executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 4 januari 2026.