Lid van de Raad van Toezicht (via Chasse Executive Search)
De Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS) is een Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) met als rechtsvorm een privaatrechtelijke stichting. De NTS is opgericht in 1997 en werkt binnen het kader van de Wet op de orgaandonatie.
De missie van de NTS is: samen mensenlevens redden en verrijken. De ambitie is dat iedereen in Nederland die een orgaan of weefsel nodig heeft dit op tijd krijgt. Als bevlogen ketenregisseur werkt de NTS met nationale en internationale partners aan een eerlijk, slim en toekomstbestendig donatie- en transplantatieproces, met waardering voor donoren en aandacht voor hun dierbaren.
De NTS is een unieke organisatie in een bijzonder werkveld. In de raad van toezicht moeten zowel medisch-inhoudelijke expertise op het gebied van donatie en transplantatie als meer algemene bestuurlijke expertises zijn geborgd. De raad ziet toe op het realiseren van de maatschappelijke opdracht en bewaakt de balans tussen publieke belangen, professionele autonomie en politieke realiteit.
Het nieuwe lid is in de eerste plaats een generalistisch toezichthouder die integraal naar de NTS en haar maatschappelijke opdracht kijkt. Daarnaast brengt de kandidaat specifieke ervaring mee op het terrein van publieke governance en het functioneren op het snijvlak van overheid en uitvoeringsorganisatie.
De NTS staat nadrukkelijk open voor een kandidaat voor wie dit een eerste toezichthoudende rol is. Langjarige ervaring als toezichthouder is dus geen vereiste. Wel wordt gezocht naar iemand met stevige en meerjarige ervaring op bestuurlijk of directieniveau, die vanuit die achtergrond de stap naar onafhankelijk toezicht overtuigend kan maken. De kandidaat kent de eigen positie als toezichthouder, kan afstand houden zonder afstandelijk te worden en is in staat vanuit een breed maatschappelijk perspectief vragen te stellen, patronen te herkennen en vooruit te kijken.
Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 4 oktober 2026 via de website van Chasse Executive Search.
Via een sollicitatieformulier worden uw gegevens en documenten via een beveiligde verbinding verwerkt en vertrouwelijk behandeld. Alleen bevoegde medewerkers van Chasse Executive Search kunnen uw sollicitatie beoordelen. Het sollicitatieformulier voor deze vacature is terug te vinden op de betreffende vacaturepagina.
Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige kandidatenoverzicht. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.
Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature