Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor iHub een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Bedrijfsvoering en Auditcommissie 

De organisatie
iHub biedt speciaal onderwijs en geïndiceerde specialistische jeugdhulp, voor kinderen en jongeren tot 23 jaar met over het algemeen ernstige gedragsproblemen en hun ouders (of verzorgers). Bij De Nieuwe Kans is er ook begeleiding voor jongvolwassenen tot 27 jaar.

• Wat betekent iHub? 

De i staat voor iedereen, voor inspiratie, impact en innovatie. Dit benadrukt dat het onderwijs en de hulp voor iedereen toegankelijk moet zijn. Ook voor de meest kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen voor wie rimpelloos opgroeien niet vanzelfsprekend is. Inspiratie helpt om impact voor deze gezinnen te kunnen creëren en innovatie staat voor de vernieuwing die binnen familiehulp noodzakelijk is. 

Met het bundelen van de krachten van alle collega’s - iHub als netwerkorganisatie – heeft iHub de juiste middelen in huis om de missie waar te maken. 

De raad van toezicht 
De raad van toezicht van iHub bewaakt de missie en visie van de organisatie: het bijdragen aan een veerkrachtige generatie. Vanuit de waarden koersgericht, daadkrachtig, verbindend, deskundig en betrokken vervult zij vier rollen: toezichthouder, sparringpartner, werkgever en netwerker/ambassadeur. De raad bestaat uit ervaren toezichthouders die werken vanuit vertrouwen, professionaliteit en een helder rolbewustzijn. De maatschappelijke functie van iHub staat daarbij altijd centraal, met oog voor waardecreatie op maatschappelijk, sociaal én financieel-economisch vlak.

De opgave
De transformatie van de jeugdzorg heeft grote consequenties voor iHub, waarbij vooral maar niet alleen de residentiële zorg te maken heeft. De toenemende integratie van het aanbod van zorg- en onderwijs vraagt om een balans van het toezicht op beide. Daarnaast vragen de volgende thema’s aandacht: de integratie van zorg en onderwijs, verdere vormgeving van passend onderwijs, verdere verbetering van de bedrijfsvoering, invlechten van wetenschap, opleiding op de werkvloer vanuit versterking van de sectoren, het perspectief voor de langere termijn, inclusiviteit en duurzaamheid.

Profiel
Als lid van de raad van toezicht van iHub lever je een wezenlijke bijdrage aan één van de meest relevante maatschappelijke opgaven van dit moment: kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen een eerlijke kans geven op een goed leven.
Je werkt samen met een diverse, betrokken raad: als sparringpartner voor het bestuur, bewaker van de koers en ambassadeur van de missie.

Voor deze rol zoeken we iemand met stevige expertise op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, vastgoed of ICT. Je begrijpt de complexiteit van bekostiging binnen jeugdzorg en speciaal onderwijs, en weet financiële vraagstukken te verbinden aan maatschappelijke ambities. Als lid van de auditcommissie houd je toezicht op de planning- en controlcyclus en de interne beheersingssystemen. Je brengt onafhankelijkheid, visie en bestuurlijke ervaring mee en de bereidheid om je echt te verbinden aan de mensen waar iHub het voor doet.

Verder beschikt u over: 

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met bedrijfsvoering en financiële sturing (bijv. finance, control, bedrijfsvoering, management);
• Kennis van en ervaring in jeugdzorg en/of (speciaal) onderwijs;
• Inzicht in governance, compliance en interne controle;
• Bij voorkeur ervaring met toezichthoudende of auditcommissie-rollen.

Competenties en persoonlijke kwaliteiten:

• Analytisch sterk en kritisch, met oog voor detail én hoofdlijnen;
• Onafhankelijk, objectief en integer;
• Maatschappelijk betrokken en begrijpt de spanning tussen missie en middelen;
• Communicatief vaardig en in staat om complexe financiële en bedrijfsvoeringvraagstukken helder te bespreken;
• Constructief en samenwerkingsgericht, met respect voor rollen en verantwoordelijkheden.

Wat biedt iHub?
De bezoldiging oriënteert zich op de richtlijnen van de NVTZ binnen de WNT.

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm, senior adviseur executive search in samenwerking met Job Schouten, research consultant.

Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton op de vacaturesite van Leeuwendaal en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op maandag 25 mei.