Lid Raad van Toezicht

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Lid Raad van Toezicht

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Lid Raad van Toezicht
Branche
Stichting
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
30 maart 2026
Niveau
Overig
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Lid Raad van Toezicht (beoogd voorzitter) 

De Wulverhorst in Oudewater zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht. Wij zoeken een betrokken toezichthouder met expertise op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en ICT, die wil bijdragen aan de toekomst van een warme, lokale zorgorganisatie.  De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur, denkt mee over strategie en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg. U neemt deel aan de financiële commissie en kunt op termijn mogelijk de rol van voorzitter vervullen. Wij zoeken een kandidaat met bestuurlijke ervaring (bij voorkeur in de zorg), strategisch inzicht en affiniteit met Oudewater en de regio.

 

De Raad van Toezicht 

De RvT is het orgaan dat toezicht houdt op, en werkgever is van de bestuurder. Tevens toetst hij de besluitvorming en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Hij fungeert als klankbord en keurt, daar waar de statuten dat voorschrijven, de besluiten goed. Het is de kunst van een goede Raad om te schakelen en balanceren tussen afstand en nabijheid; toezichthouden en klankbord zijn; persoonlijke betrokkenheid en bestuurlijke distantie; stevig positie nemen en toegankelijk zijn. De onderwerpen waarop de Raad toezicht houdt zijn o.a.: 

  • Het woon– en leefklimaat cq. de kwaliteit van leven van de cliënt; 
  • De ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie aan de hand van jaarplan en rapportages; 
  • De organisatie en haar prestaties; 
  • Het werkklimaat en de ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie; 
  • De planning & controlcyclus van begroting, rapportages en jaarrekening 
  • Het functioneren van de bestuurder; 
  • De relatie met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie; 
  • De statutair voorgeschreven taken. 

De RvT komt minimaal 6 keer per jaar bij elkaar. De leden zijn complementair, zowel op inhoud als stijl; ze benaderen elkaar op positief kritische wijze en leveren een collectieve bijdrage. De RvT kent een drietal commissies: de remuneratiecommissie, de commissie kwaliteit en de financiële commissie. Voor de financiële commissie zoekt de RvT van De Wulverhorst een nieuw lid die tevens beoogd voorzitter kan zijn. In september 2026 treedt een van de leden na 8 jaar terug. 

 

Het profiel

Bij De Wulverhorst passen toezichthouders die betrokken, verbindend en benaderbaar zijn. Mensen die zich thuis voelen bij een organisatie waar het draait om aandacht, kwaliteit en samen leven in de lokale gemeenschap. Wij zoeken iemand die: 

  • Inzicht hebben in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit van de zorg stellen aan een organisatie als De Wulverhorst; 
  • Aantoonbare expertise en ervaring hebben met betrekking tot de ontwikkelingen in de zorg op strategisch en bestuurlijk niveau, met name bedrijfsvoering en huisvesting; 
  • Beschikken over relevante en actuele kennis met betrekking tot de financiering van de zorg, ICT en innovatie; 
  • Ruime bestuurlijke ervaring hebben in de zorg; 
  • De resultaten en de ontwikkelingen van zorg - en dienstverlening kritisch volgen; 
  • Beschikken over de algemene competenties van toezichthouders; 
  • Affiniteit hebben met de regio rond Oudewater en daarin als toezichthouder een actieve rol willen spelen; 
  • Het vermogen hebben om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
  • In staat zijn om op inspirerende en kritische wijze inhoud te geven aan de functie;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling hebben.
  • Affiniteit hebben met de regio rond Oudewater en daarin als toezichthouder een actieve rol willen spelen; 

Vanzelfsprekend kan er geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling. De Wulverhorst volgt hierin de Governancecode Zorg 2022.

 

Aanbod en sollicitatieprocedure 

De vergoeding voor deze nevenfunctie is gebaseerd op 40% van de WNT norm. De Wulverhorst is ingedeeld in klasse III. De inschrijftermijn voor deze positie sluit op 17 april 2026. 

Neem voor meer vragen contact op met Anne-Marie Jasper-van Nellen, voorzitter van de Raad van Toezicht, tel: contactinformatie of Joyce Jacobs, Bestuurder, tel: contactinformatie .  

Heeft u belangstelling voor deze vacature, mail dan uiterlijk 17 april 2026 uw reactie (motivatie en cv):  hrm@wulverhorst.nl 

 

De Wulverhorst 

De Wulverhorst (Stichting Zorg en Welzijn Oudewater) is een warme en vertrouwde plek in Oudewater, waar mensen wonen, leven en ondersteuning ontvangen op een manier die past bij wie zij zijn. Ook in de wijk zijn wij actief en dichtbij. De Wulverhorst levert zowel intra- als extramurale een uitgebreid palet aan zorg en diensten die binnen  de reikwijdte van de WLZ, ZVW en WMO vallen. 

Met onze locaties, De Wulverhorst, De Schuylenburcht en in 2027 het Stadskantoor, bouwen we verder aan een toekomst waarin welzijn, eigen regie en samenredzaamheid centraal staan. Onze werkwijze kenmerkt zich als: hartelijk, deskundig en dichtbij. Met elkaar naar de toekomst: gewoon doen! Meer informatie vindt u op www.wulverhorst.nl

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Lid Raad van Toezicht

Oudewater
Overig
Niet nader bepaald
Niet nader bepaald
Nu solliciteren