Lid Raad van Toezicht
ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. De organisatie ondersteunt voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan biedt ZZWD wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden.
Voor ZZWD zoekt Talent Performance een lid voor de Raad van Toezicht die beschikt over kennis van en ervaring met digitalisering, de toepassing van AI, datamanagement en veiligheid. Heb je daarnaast kennis van technologische ontwikkelingen en de effecten daarvan op de bedrijfsvoering? Ben je vanuit je expertise een stevige sparringpartner voor de directeur-bestuurder? Wil je vanuit een toezichthoudende rol bijdragen aan deze zorgorganisatie, die als missie heeft ervoor te zorgen dat inwoners van de dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen? Dan komen we graag in contact.
De missie van ZZWD luidt als volgt:
“Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen. ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.”
ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. De organisatie richt zich op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en medewerkers gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo wordt ieders talent optimaal benut. Met circa 360 medewerkers en evenveel vrijwilligers is ZZWD een compacte organisatie. Er wordt door de organisatie zorg geboden aan circa 300 cliënten.
Bij ZZWD geloven ze in “nieuw noaberschap”. Men ziet naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. ZZWD is trots op hun fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die ze bieden aan de cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen. Vanzelfsprekend zijn ze er op cruciale momenten en voelen ze zich betrokken bij alles wat er speelt bij de cliënten en medewerkers. Samen met de prachtige locaties in de groene, natuurlijke omgeving, maakt dit ZZWD uniek.
De dagelijkse leiding van ZZWD ligt in handen van de directeur-bestuurder.
De vijfhoofdige Raad van Toezicht ziet er als intern toezichthouder op toe dat ZZWD juiste en toekomstbestendige keuzes maakt in het belang van de cliënten, medewerkers, stakeholders en de omgeving. Daarbij worden wettelijke en financiële kaders zorgvuldig meegewogen.
De Raad van Toezicht van ZZWD oefent toezicht uit op het beleid van de bestuurder en werkt vanuit de principes van de Governance Code Zorg. De wijze waarop de Raad van Toezicht functioneert, laat zich typeren als intrinsiek betrokken, dichtbij wanneer nodig en afstand als dat kan. Dit met evenwicht tussen formeel en informeel, altijd rolbewust.
De Raad van Toezicht van ZZWD bestaat uit vijf onafhankelijke leden met verschillende relevante achtergronden en kennisgebieden. De goede dialoog wordt binnen de Raad van Toezicht gevoerd. Deze wordt ervaren als open, positief kritisch en met respect en waardering voor ieders inbreng.
Er zijn drie commissies: de kwaliteitscommissie, de financiële auditcommissie en de renumeratiecommissie.
Leden van de Raad van Toezicht zijn in staat een goed evenwicht te vinden tussen enerzijds hun toezichthoudende rol en anderzijds het fungeren als klankbord voor de bestuurder.
De kandidaat die we zoeken heeft kennis van en ervaring met digitalisering, de toepassing van AI, datamanagement en veiligheid. Daarnaast heb je kennis van technologische ontwikkelingen en de effecten daarvan op de bedrijfsvoering.
Vanuit je expertise ben je een stevige sparringpartner voor de directeur-bestuurder en draag je bij aan de dialoog die gevoerd wordt binnen de Raad van Toezicht. De balans tussen dichtbij en afstand weet je altijd goed te bewaken.
Je beschikt over voldoende bedrijfsmatige kennis en ervaring om een goede bijdrage te kunnen leveren aan het beoordelen van het beleid van ZZWD en het functioneren van de bestuurder. Daarbij ben je in staat om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in deze Raad van Toezicht en met behoud van de relatie kritische vragen te stellen. Je wordt lid van de auditcommissie en het is daarom belangrijk dat je over voldoende financiële kennis beschikt om deze rol adequaat te kunnen vervullen.
Je beschikt over toezichthoudende kwaliteiten en de onderwerpen van Corporate Governance en de Govervance Code Zorg zijn je bekend. Je beschikt over een kritisch-analytisch oordeelsvermogen op strategisch niveau. Daarbij heb je oog voor de grote lijnen, maar ook voor details wanneer de situatie daarom vraagt.
Als persoon ben je integer, sensitief en stel je je nieuwsgierig op. Je bent een snelle denker met visie die lastige situaties met een kwinkslag kan lostrekken. In je communicatie ben je open, je gaat de dialoog aan en stelt je daarin onbevooroordeeld op. Je beschikt over relativeringsvermogen en je bent samenwerkingsgericht.
Uiteraard beschik je over voldoende tijd en flexibiliteit in je agenda om de rol van toezichthouder bij ZZWD goed te kunnen vervullen en heb je affiniteit met de maatschappelijke opdracht die ZZWD heeft en het werkgebied, de regio Zuidwest-Drenthe. Er wordt verwacht dat je je blijft ontwikkelen in het vak van toezichthouden en dat je de ontwikkeling binnen de zorg volgt. Tevens wordt verwacht dat je over relevante netwerken in de publieke en/of private sector beschikt.
De kandidaat wordt lid van de Raad van Toezicht op bindende voordracht van de OR. Voor de OR is het belangrijk dat de kandidaat het belang van de medezeggenschap ziet en bij de verschillende vraagstukken die zich aandienen oog heeft voor de medewerkers.
Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 23 maart 2026 je CV en begeleidende brief tegemoet via onze website https://www.talent-performance.nl/vacatures/zzwd-lidrvt2026/.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra van Talent Performance: contactinformatie .
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature