Lid Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (5 leden) treedt op als werkgever voor de leden Raad van Bestuur. De RvT toetst of de RvB bij zijn beleidsvorming en de uitvoering van zijn bestuurstaken oog houdt voor het belang van de organisatie van de Stichting in relatie tot haar omschreven (maatschappelijke) doelstellingen in de statuten. Tevens toets de RvT of de RvB daarbij een zorgvuldige en evenwichtige afweging heeft gemaakt van de belangen van allen die bij de Stichting en de daarmee verbonden instellingen zijn betrokken. Ook heeft de RvT de rol van sparringpartner.

Het nieuwe lid wordt voorzitter van de auditcommissie Financiën en Vastgoed. 

De ideale kandidaat heeft financiële achtergrond, grote voorkeur voor RA of RC. Heeft specifieke kennis in continuïteit, investeringen, scenario’s en risicomanagement. Brengt ruime bestuurlijke ervaring in vergelijkbare complexiteit. Toezichthoudende ervaring is een pre. In staat de (bedrijfsvoerings)vraagstukken in de zorg te begrijpen. Stevig, gestructureerd en constructief. Nieuwsgierig en innovatief. Ondernemend en oplossingsgericht. Teamspeler.

Gevraagde kennis en ervaring

• Financiële achtergrond, bij (grote) voorkeur een RA of RC. Heeft specifieke kennis in financiële continuïteit, investeringsbeslissingen, scenariodenken, risicomanagement, budgetten, begrotingen en jaarstukken;
• Ruime bestuurlijke ervaring in een vergelijkbare complexe organisatie, met de financiële portefeuille;
• Ervaring als toezichthouder of met toezichthouders is een pre;
• Kennis van financiering, bedrijfsvoering, logistieke processen en ICT in de zorg is een pre;
• Heeft aandacht heeft voor het naar voren brengen van het perspectief van patiënten en hun naasten.