Lid Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht bij Samen

Een frisse toezichthouder, met bestuurlijk bedrijfskundig profiel 
en sterk in innovatie 

De organisatie
Samen is dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Samen biedt thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten. Met negen thuiszorgteams, tien woonzorglocaties en een gespecialiseerd revalidatiecentrum is er altijd een locatie van Samen dichtbij.

Bij Samen werken meer dan 1.800 medewerkers, ruim 500 vrijwilligers en vele leerlingen en stagiaires. Samen is een financieel gezonde organisatie en kent een robuust weerstandsvermogen. Voor 2025 en toekomstige jaren verwacht de organisatie positieve financiële resultaten te boeken. Er zijn voldoende mogelijkheden om te investeren in zorginnovatie, continue verbetering van de kwaliteit en veiligheid en in nieuwbouw en renovatie van de locaties.

De situatie
Samen is sterk lokaal verankerd en wil voor zoveel mogelijk mensen in haar regio zorgen dat in hun behoefte aan noodzakelijk professionele zorg wordt voorzien, door:

• actieve inzet en de handen uit de mouwen steken
• steeds weer de verbinding te zoeken door open te staan naar de ander
• oprechte aandacht te geven, die uit ons hart komt

De kracht van lokale verankering wordt benut door in en rondom de locaties nieuwe concepten te ontwikkelen waarin op een toekomstbestendige wijze een totaal aanbod van zorg- en dienstverlening kan worden geboden. Uitgangspunt daarbij is zo lang mogelijk zelfstandigheid van de cliënt en inzetten op zelfzorg en mantelzorg als het kan en professionele hulp als het moet. Samen werkt vanuit het gedachtengoed Positieve gezondheid. 
“Zijn wie je bent” staat hoog in het vaandel. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden.

Meer informatie, o.a. het jaardocument en het kwaliteitsbeeld, is te vinden op de website www.wijzijnsamen.nl.

De toekomst
De strategie 2022-2026 ‘Samen lukt het!’ anticipeert op een sterke groei van het aantal ouderen en afname van het aantal medewerkers. Met als - onderling verbonden en elkaar versterkende - thema’s:

• Investeren in werkplezier om professionals te binden.
• Inzetten op noodzakelijke zorg om zoveel mogelijk cliënten in het werkgebied van zorg te kunnen voorzien. 
• Bijdragen aan een duurzame en gezonde samenleving 
• Financieel gezond.

Bestuur en toezicht
Samen heeft een Raad van Bestuur - Raad van Toezichtmodel en kent een tweehoofdige Raad van Bestuur. 
Gezamenlijk met de Raad van Bestuur draagt de Raad van Toezicht verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de governance. De Zorgbrede Governancode is daarbij het richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht. De medezeggenschap bestaat uit de ondernemingsraad (OR), de centrale cliëntenraad (CCR) en lokale cliëntenraden.

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en heeft drie commissies ingesteld, de Remuneratiecommissie, de Auditcommissie en de commissie Kwaliteit en Veiligheid. De Raad van Toezicht vergadert ongeveer zesmaal per jaar.      

De toezichtopgave voor de komende periode ligt in het verlengde van de uitdagingen voor de organisatie. Strategische thema’s zijn: arbeidsmarktkrapte en continuïteit van zorg, kwaliteit en veiligheid, regionale samenwerking, zelf organiserend vermogen, nieuwbouw en renovatie, ICT- infrastructuur.

De vacature
Conform het rooster van aftreden is er momenteel een vacature binnen de Raad van Toezicht. Met aandachtsgebied financiën, ICT en vastgoed, tevens lid van de auditcommissie.

Het profiel
Van elk lid van de Raad van Toezicht gelden de volgende kwalificaties:

• Teamplayer, sterk relatiegericht, goed ontwikkelde interpersoonlijke sensitiviteit.
• Stevige persoonlijkheid, positief kritisch vanuit een respectvolle attitude.
• Critical friend, doortastend, verstaat de kunst van het vragen stellen op metaniveau.
• Goede antenne voor integriteitsvraagstukken, staat open voor kritische (zelf)reflectie 

Voor de huidige vacature gaat het om een profiel bedrijfsvoering, met het accent op de volgende competenties en drijfveren: 

• Bestuurlijk en bedrijfsvoering: ruime ervaring met bedrijfsvoering in brede zin op bestuurlijk niveau; 
• Sparringpartner met visie: heeft een duidelijke kijk op en ervaring met zorginnovatie en digitalisering;
• Pragmatische strateeg: goed beeld bij de wisselwerking tussen strategie, bedrijfsprocessen, financiën en de dynamiek in de externe omgeving; 
• Financieel sterk: deskundig klankbord waar het gaat om financiële continuïteit en risicomanagement;
• Vastgoed: ruime ervaring met strategisch vastgoedbeleid en financiering daarvan;
• Diversiteit in stijl en perspectief: kan meerdere stijlen en perspectieven inzetten die bijdragen aan het goede gesprek in de raad;
• Verfrissend met humor: creatieve geest met humor en relativeringsvermogen.

Samenstelling team
Samen wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waarin het medewerkersbestand een afspiegeling is van de populatie binnen het verzorgingsgebied. De RvT zoekt een toezichthouder die kan bijdragen aan diversiteit in het team. 

Vergoeding
De bezoldiging is conform de richtlijnen van de NVTZ en voldoet aan de normstelling van de Wet Normering Topinkomens en de sectorale WNT-normen voor de zorg.

Interesse?
Voor de invulling van deze vacature werkt Samen samen met Movimento. Op de  site van Movimento  site vindt u een uitgebreide profielschets. 
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Dianne Kurvers of Anemone Bögels op telefoonnummer contactinformatie . 
Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk uw actuele CV en motivatiebrief via de sollicitatiemogelijkheid op de website van Movimento www.movimento-zorg.nl.  Reageren kan tot en met 2 november a.s.

Informatie procedure
Volgt z.s.m.