Ben jij een ervaren financial met visie, analytisch vermogen? Wil jij jouw kennis inzetten op een plek waar kwaliteit, maatschappelijke relevantie en innovatie samenkomen? Dan zoeken wij jou als

Manager Finance & Control

36 uur per week

Als Manager Finance & Control geef je richting aan het financieel beleid van De Hoogstraat en haar verbonden stichtingen (waaronder De Hoogstraat Orthopedietechniek). Je zorgt voor grip, transparantie en strategisch inzicht. Je bent adviseur én sparringpartner voor de raad van bestuur en de raad van toezicht. Onafhankelijk, deskundig en koersvast.

Je stuurt de coördinator financiële & salarisadministratie en de business/financial controller aan. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onder andere de planning- en control cyclus, managementinformatie, begroting, jaarrekening. Daarbij kijk jij niet alleen naar de cijfers, maar vooral naar wat ze betekenen voor de koers van de organisatie.

Je werkt nauw samen met externe partijen zoals zorgverzekeraars, banken en accountants, en voert onderhandelingen over de zorgverkoop. Je hebt een prominente rol in het MT en draagt bij aan organisatie brede projecten, innovatie en continue verbetering.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt strategisch en tactisch financieel beleid en adviseert het bestuur en management.
• Je bewaakt de begroting, monitort risico’s en draagt bij aan toekomstbestendige keuzes.
• Je zorgt voor een betrouwbare planning- en control cyclus en heldere maandrapportages.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen en begeleidt audits en controles.
• Je onderhandelt met zorgverzekeraars en vertegenwoordigt De Hoogstraat in financiële   overleggen.
• Je maakt gebruik van heldere dashboards en managementinformatie (BI) om effectief op resultaat te sturen.
• Je vergroot de financiële bewustwording binnen de organisatie en ondersteunt managers bij het verkrijgen van grip op hun budgetten.
• Je hebt een actieve rol binnen het MT en denkt mee over brede organisatievraagstukken.

Wat zoeken wij in jou?

• Een academisch werk- en denkniveau en bijvoorbeeld een opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of controlling.
• Ervaring in een vergelijkbare functie in of rond de zorg, zorgverzekeraar etc.
• Diepgaande kennis van financiële wet- en regelgeving in de zorgsector.
• Leiderschapservaring met het aansturen van een klein team en het begeleiden van verandering.
• Analytisch sterk en organisatiesensitief: je overziet het geheel én let op de details.
• Je combineert visie met daadkracht, bent onafhankelijk en integer.
• Je bent een stevige onderhandelaar die denkt in win-win en lange termijn oplossingen.
• Je bent communicatief vaardig en schakelt soepel tussen strategisch en operationeel niveau.

Werken bij De Hoogstraat

De Hoogstraat in Utrecht biedt medisch specialistische revalidatiezorg. Wij stimuleren en ondersteunen de revalidant en zijn naasten om naar volle vermogen mee te doen in de maatschappij; samen komen we tot de optimale route naar maximale zelfredzaamheid, gebruikmakend van netwerken binnen en buiten De Hoogstraat. Gastvrij zijn, goed luisteren en aansluiten staat centraal in al ons handelen.

Wij bieden jou

• Een prettige werksfeer in een mooie, moderne werkomgeving bij het Wilhelminapark in Utrecht, goed bereikbaar per fiets, OV en auto.
• Een salaris tussen € 5.455,- en € 8.179,- bruto per maand (FWG 70, cao ziekenhuizen) op basis van een 36-urige werkweek. Er volgen nog meerdere cao verhogingen.
• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een vakantietoeslag van 8,33% en volledige dertiende maand.
• Uitgebreide gratis sportmogelijkheden, zoals yoga, fitness, zwemmen.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met aantrekkelijk belasting voordeel.

Kom verder en maak kennis

Ben je enthousiast en wil je meer informatie? Neem contact op met onze recruiter, Janneke Slootweg via contactinformatie .

Direct solliciteren?

Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en cv uiterlijk tot en met woensdag 10 september 2025 insturen via onderstaand sollicitatieformulier.

Procedure

• Op vrijdag 12 september 2025 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Op donderdag 18 en maandag 22 september 2025 zijn de sollicitatiegesprekken gepland tussen 12.00 en 14.00 uur.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.