Directeur bedrijfsvoering

Directeur bedrijfsvoering

Optimaliseer, innoveer, inspireer: Wordt onze nieuwe directeur bedrijfsvoering. Leiderschap met impact: Jij maakt het verschil bij ZZG!

Ben jij de strategische en daadkrachtige directeur bedrijfsvoering die wij zoeken? 

ZZG zorggroep is een duurzame organisatie. Dat betekent dat we de balans bewaren tussen huidige interne activiteiten en toekomstige externe veranderingen. Hierdoor heeft in 2024 een herinrichting van de  ondersteunende diensten plaatsgevonden. In de nieuwe organisatiestructuur ondersteunende diensten word je onderdeel van het directieteam waarbinnen we met drie clusters werken; 

• Cluster ‘Ontwikkeling & Innovatie’, 
• Cluster ‘Bedrijfsvoering’
• Cluster ‘Medewerker & Cliënt', 

Op elk van deze terreinen ligt een stevige met elkaar samenhangende opgave. Voor het cluster bedrijfsvoering stellen we nu de vacature open voor de positie van directeur bedrijfsvoering. De basis staat; hierop kan verder gebouwd worden.

Wij zijn op zoek naar een waardevolle sparring- en businesspartner. Iemand met een heldere visie op bedrijfsvoering en op de vakgebieden die tot het cluster behoren. 

Directeur bedrijfsvoering

Als directeur bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het cluster bedrijfsvoering en geef je leiding aan 4 managers en circa 60 FTE. Je stuurt op operational excellence door mensen, middelen en processen optimaal op elkaar af te stemmen en richt je met een sturingshorizon van 5-7 jaar op procesoptimalisatie en digitalisering.
Je hebt een ruim mandaat binnen je cluster en stemt overstijgende zaken af met het Directeuren Overleg. 

Je bouwt verder aan het cluster, met als doel zelfsturende teams en tactisch sterke afdelingsmanagers. Je ontwikkelt een afdeling I&A en zorgt dat de digitale en bedrijfsprocessen toekomstbestendig zijn. Ook geef je richting aan de ontwikkeling van vastgoed, facilitair, logistiek en inkoop, inclusief het strategisch vastgoedplan en visie op dienstverlening.

Je bent eindverantwoordelijk voor gezond financieel beleid, betrouwbare stuurinformatie en werkt hierin samen met de concerncontroller. 

Als lid van het directieteam draag je actief bij aan de uitdagingen in de ouderenzorg en rapporteer je aan de raad van bestuur.  Je neemt bij toerbeurt deel aan bereikbaarheidsdiensten voor eventuele calamiteiten.

Profiel

Je hebt ruime ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, visie hierop en op de vakgebieden die tot je cluster behoren. Een verbindende samenwerkingsgerichte stijl. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen. Je draagt de strategische beloftes van ZZG actief uit en werkt vanuit inspiratie, samenwerking en overtuigingskracht.

Een uitgebreide profielschets kun je hier lezen.

Wat biedt ZZG

Bij ZZG stap je in een warme, mensgerichte organisatie waar je écht het verschil maakt – samen met een betrokken directieteam bouw je verder aan de zorg van morgen voor de regio Zuid-Gelderland.

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. 
• Inschaling in FWG 75 van de cao VVT. Met een salaris tussen €6.577 en €9.725 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een goede pensioenregeling bij het PFZW.
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep op het gebied van vitaliteit en veerkracht om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.

Wil je een uitgebreid overzicht van alles wat ZZG zorggroep je te bieden heeft? Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Je onderschrijft de waarden van ZZG: Deskundig, Liefdevol en Helder. Daarnaast heb je: 

• Ruime ervaring op directieniveau binnen een grote organisatie en een sterk strategisch denkvermogen dat je weet te vertalen naar concrete acties.
• Academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding (zoals bedrijfskunde, economie, management of ICT).
• Bewezen succesvol te zijn in leidinggeven, projectmatig werken en situationeel leiderschap binnen (zelfsturende) teams.
• Je denkt en werkt procesgericht, hebt ervaring met automatisering, I&A, data-analyse en financiële sturing. Ervaring met vastgoed- en facilitaire vraagstukken is een pré.
• Ben je besluitvaardig, daadkrachtig, communicatief sterk en weet relaties op alle niveaus te bouwen en te onderhouden. Resultaatgerichtheid en affiniteit met ouderenzorg en op de hoogte zijn van relevante vraagstukken maken je profiel compleet.

In de uitgebreide profielschets vind je een gedetailleerde beschrijving.

Belangstelling?

We ontvangen graag je cv en motivatie. De sluitingsdatum voor deze vacature is 29 april 2025

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Angela Jansen, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via: contactinformatie .

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 9 mei 2025

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.