Business Controller - Reinier van Arkel Groep & Herlaarhof

Business Controller - Reinier van Arkel Groep & Herlaarhof

Wij zoeken een business controller die maatschappelijk impact wil maken! In deze rol ben je de financiële sparringpartner voor Herlaarhof, onze eenheid voor Kind & Jeugdpsychiatrie, gecombineerd met werkzaamheden voor de gehele Reinier van Arkel Groep. Dicht op de zorg en volop ruimte om te groeien.

Over team Planning & Control
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega omdat één van onze controllers intern doorgroeit naar een andere afdeling. Je wordt onderdeel van een team van 4 controllers. In verbinding met onze data specialisten, zorgverkopers en financiële administratie zijn wij het financiële geweten van Reinier van Arkel. Dit in een team waarin we volop inzetten op innovatie en data-analyse.

“Ik ben inmiddels 9 maanden werkzaam bij Reinier als controller na een overstap vanuit de accountancy. Deze stap bevalt erg goed. Ik krijg volop ruimte me te ontwikkelen in een breed takenpakket. En voel echt dat mijn werk zin heeft en een grote maatschappelijke relevantie heeft. “ – Manon (29), controller

Over Herlaarhof en Reinier van Arkel Groep
Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren (0–23 jaar) en is onderdeel van Reinier van Arkel. Bij Herlaarhof helpen we kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek. Deze problematiek raakt vaak hun ontwikkeling op meerdere levensgebieden — thuis, op school en in hun sociale omgeving. Dit vraagt om intensieve, doelgerichte behandeling en begeleiding. Daarom werken we nauw samen met ouders, naasten, scholen en andere betrokken netwerkpartners. Onze zorg is herstelgericht. Herlaarhof maakt onderdeel uit van de Reinier van Arkel groep.

Reinier van Arkel is er al ruim 580 jaar voor mensen met een ernstige psychische aandoening in en rondom ’s-Hertogenbosch. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige zorg en ondersteunen cliënten bij herstel en inclusie. Daarnaast voelen wij ons verantwoordelijk om bij te dragen aan de mentale gezondheid van inwoners in de regio en aan het voorkomen van (ernstige) psychische aandoeningen. Dit doen we in netwerkverband: samen met cliënten, hun naasten en onze netwerkpartners.

Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor de financiële planning en analyse van de bedrijfseenheid Herlaarhof.

Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen in het financiële en administratieve proces. Daarbij heb je een hands-on mentaliteit, waarbij jij ervoor zorgt dat we ten allen tijde ‘in control’ blijven. Gevraagd en ongevraagd adviseer je het fris en jonge Herlaarhof MT (directie en management). Je bent verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van betrouwbare management rapportages, analyses, budgetten en (liquiditeits)prognoses.

Daarbij heb je een divers takenpakket:

• Fungeren als financiële businesspartner voor managers en directie van een fris en jong MT;
• Samen met de manager maak je de begroting en forecasts en signaleer en analyseer je afwijkingen t.o.v. de begroting en forecast;
• Je adviseert en ondersteunt de managers vakinhoudelijk bij het interpreteren van de maandelijkse managementrapportage;
• Fungeren als financiële businesspartner voor de accountmanagers van de afdeling zorgverkoop;
• Opstellen en uitvoeren van business casussen en het vertalen van de bijbehorende doelstellingen naar KPI’s;
• Het signaleren van trends en ontwikkelingen in de organisatie, de omgeving en in het vakgebied om tot aanbevelingen en (proces) verbeteringen te komen.

Deze functie biedt volop mogelijkheden tot eigen initiatief en verdere ontwikkeling. Je kan in deze rol écht impact maken en iets toevoegen aan de organisatie om het verschil te maken richting de jeugdpsychiatrie van de toekomst.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO/WO opleiding richting finance of control;
• Relevante ervaring of interesse in (business) control en kennis en ervaring met accountancyregels en control methodieken;
• Kennis van de financiering van de zorgsector is een pré, geen must;
• Affiniteit met Excel, ICT en data-analyse (Power-BI).
• Je bent kritisch, proactief en een teamplayer.

Wat mag jij van ons verwachten?
Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO-GGZ FWG 55 of 60 (€3.883-€5.730 o.b.v. 36 uur per contactinformatie afhankelijk van ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar voor 28 tot 36 uur per week. Bij wederzijds goedvinden zal de overeenkomst worden omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Verder bieden we onder meer:

• Een dynamische en uitdagende functie met als standplaatsen Vught en ’s-Hertogenbosch (flexibel en hybride in te delen);
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
• Een actieve personeelsvereniging

Meer weten en solliciteren
Interesse? Leuk! Solliciteren kan door het insturen van je CV en motivatie via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina van Reinier van Arkel.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, maar heb je toch nog een vraag over de functie of de organisatie? Neem contact op met Joost de Boer, manager Finance en Control contactinformatie , j.de.boer@reiniervanarkel.nl). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.