Directeur-bestuurder

Groot Hoogwaak is een kleine zelfstandige zorgorganisatie met een brede portefeuille aan dienstverlening. Dit gebeurt vanuit een unieke locatie in Noordwijk. Tevens biedt Groot Hoogwaak ondersteuning en wijkverpleging aan mensen die zelfstandig wonen in Noordwijk. Groot Hoogwaak streeft naar een zo gelijkwaardig mogelijke (zorg)relatie waarin woon- en leefplezier en maximale zelfredzaamheid belangrijke uitgangspunten zijn. Groot Hoogwaak is lokaal gericht en herkenbaar. Groot Hoogwaak heeft de open cultuur, toewijding en betrokkenheid hoog in het vaandel staan.

Samen met cliënten, bewoners en collega’s kiest Groot Hoogwaak voor een huiselijke omgeving waarin naast de ruime appartementen ook huiskamers zijn ingericht, waar ondersteuning beschikbaar is voor de gewone dingen van de dag. Medewerkers van Groot Hoogwaak zijn trots op de sfeer, de ontwikkelmogelijkheden en de korte lijnen. Bewoners waarderen de prachtige leefomgeving, de relatie met medewerkers en medebewoners.

Vanwege het vertrek van de huidige Directeur-bestuurder, ontstaat er met ingang van 1 januari 2026 een vacature. Van de nieuwe Directeur-bestuurder wordt gevraagd om het stokje over te nemen en voort te bouwen op ingeslagen weg die wordt gekenmerkt door ondernemerschap, het benutten van kansen en de sterke positie die Groot Hoogwaak als kleinschalige en slagvaardige lokale aanbieder heeft.

Directeur-bestuurder
Ondernemende verbinder met integrale blik op zorg, woon- en leefplezier.

De Directeur-bestuurder is het gezicht van Groot Hoogwaak, dat in afstemming met het supportteam contact onderhoudt met de belangrijke stakeholders (gemeente Noordwijk, Zorgkantoor, Zorgverzekeraars, samenwerkingsverband VVT Avant). Een ondernemende netwerker die met verve de ambassadeursrol vervult en stakeholders enthousiasmeert voor de visie en ambities van Groot Hoogwaak, kansen ziet en deze weet te verzilveren. De Directeur-bestuurder is eerste aanspreekpunt van de Cliëntenraad en Ondernemingsraad en hecht aan een open en constructieve relatie met deze medezeggenschapsorganen.

Profiel

• Leidinggevende ervaring als Directeur of Directeur-bestuurder bij voorkeur van een organisatie met professionals in de VVT-sector.
• Affiniteit met zorg/welzijn en de kleinschalige setting van Groot Hoogwaak, is toegankelijk voor contact met de bewoner en medewerkers, kan schakelen tussen strategie en operatie.
• Het vermogen om zich snel de inhoudelijke uitdagingen eigen te maken.
• Een heldere visie op de huidige ontwikkelingen in de zorg en ondersteuning en de positionering van Groot Hoogwaak.
• Succesvolle ervaring in een extern bestuurlijk krachtenveld.
• Aantoonbaar in staat om te sturen op het brede gebied van zorgproductie, financiën, personele inzet en kwaliteit.
• Competenties: ondernemerschap, resultaatgerichtheid, visie, zelfreflectie, waardegedreven leiderschap, omgevingsbewustzijn.

Aanbod
Mooie eindverantwoordelijke positie in een organisatie met de menselijke maat en een stevig fundament in de Noordwijk. Salaris conform WNT-2 klasse III.

Informatie en sollicitatie
De volledige profielschets vindt u op de website van DirectieWerf.

De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact opnemen via contactinformatie . Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 17 november 2025, t.a.v. Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl