Bestuurder

32 - 36 uur | Assen

Ben jij de daadkrachtige en verbindende bestuurder met hart voor de jeugdhulpverlening

Yorneo is een betrokken en professionele organisatie met een breed aanbod van preventie tot specialistische jeugdhulp in Drenthe, met hart voor kinderen, jongeren en gezinnen en een sterke systemische kijk. Vanuit een stevige basis in Drenthe bouwt Yorneo in samenwerking met al haar partners aan goede, passende en toekomstbestendige jeugdhulp.

De opgave

Voor de nieuwe bestuurder ligt er een mooie en uitdagende opdracht. Yorneo heeft een stevige positie als aanbieder van specialistische en complexe jeugdhulp in Drenthe en naast Drenthe is de organisatie ook actief in de omliggende provincies.

De Hervormingsagenda Jeugd en de veranderende regionale context vragen om een heldere koers én een wendbare organisatie. De vraag vanuit de doelgroep en het werkveld is één van de uitgangspunten voor het de doelstelling van Yorneo om haar inhoudelijke kracht en positie verder te ontwikkelen.

De nieuwe bestuurder staat voor de opgave om samen met interne en externe stakeholders scherpe keuzes te maken over het toekomstige portfolio van Yorneo en de positionering binnen het regionale zorglandschap. Hierbij zal ook moeten worden gekeken welke samenwerkingen daarvoor nodig zijn.

Vanuit de ambitie ‘Samen het verschil maken in de regio’ ligt de focus op
domeinoverstijgende, integrale jeugdhulp. ‘Samen bouwen aan veerkrachtige gezinnen en een veilige plek voor ieder kind’ is de visie. In het document ‘Strategisch perspectief 2028’ is de koers van Yorneo in hoofdlijnen beschreven en uitgezet. Het gaat hierin vooral om de verdere ontwikkeling naar een toekomstbestendige organisatie, waarbij zowel aandacht is een sterke inhoud van de hulpverlening als voor een gezonde bedrijfsvoering. De opgave voor de nieuwe bestuurder is dit strategisch perspectief 2028, voor de komende jaren opnieuw te herijken.

De kern van de functie

Je bent als bestuurder eindverantwoordelijk voor de strategische koers en de resultaten van Yorneo en geeft samen met het MT richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete keuzes voor het aanbod, de organisatie, samenwerking en bedrijfsvoering en zorgt voor inbedding van Yorneo in een veranderend jeugdhulplandschap. Hierbij verbind je inhoudelijke kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid met financiële houdbaarheid naar de toekomst.

Je bent een inspirator voor het MT en je zorgt voor een goed functionerende organisatie, waar de verantwoordelijkheden helder zijn en integraal samenwerken belangrijk is. Je geeft ruimte aan professionals, stimuleert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap en brengt tegelijkertijd focus, sturing en uitvoeringskracht. Je zorgt dat plannen niet alleen worden bedacht, maar ook worden uitgevoerd, geëvalueerd en afgerond.

Als bestuurder ben je actief in een breed maatschappelijk speelveld. Je bent je bewust van de kracht van netwerken en in verbinding zijn met de diverse landelijke beleidsmakers en stakeholders. Je bent zichtbaar in de branche – zowel landelijk als regionaal – en je bouwt actief aan duurzame relaties met gemeenten, inkooporganisaties, onderwijs, collega- zorgaanbieders en andere partners. Je weet wanneer samenwerking nodig is en durft ook een heldere koers te varen en de positie van Yorneo duidelijk te markeren.

Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner voor de Raad van Toezicht, legt dilemma’s en risico’s tijdig op tafel en beschikt over aantoonbaar zelfinzicht, reflectief vermogen en lerend leiderschap. Ook met de Ondernemingsraad, Cliëntenraad en Pleegouderraad onderhoud je een open en constructieve relatie en je betrekt hen tijdig bij belangrijke ontwikkelingen.

Wat is Yorneo?

Yorneo biedt als systeemaanbieder specialistische jeugdhulp aan kinderen en jongeren in de leeftijd van 0-18 jaar, met een uitloop tot 23 jaar en hun ouders en verzorgers. Daarbij wordt de hulpverlening vormgegeven vanuit twee inhoudelijke pijlers: systeemgericht werken en trauma informed care. Het aanbod varieert van preventieve inzet ter ondersteuning van professionals in kinderopvang en op scholen, (specialistische) ambulante hulp, dagbehandeling, crisishulp en 24 uurs zorg (pleegzorg, gezinshuizen en kleinschalige verblijfsvoorzieningen).

Yorneo werkt samen met de twaalf Drentse gemeenten en heeft daarnaast contracten en samenwerkingsrelaties in gemeenten in onder meer Groningen, Friesland en Overijssel. Daarmee heeft Yorneo een stevige regionale basis en een breed netwerk van samenwerkingspartners.

Intern kent Yorneo een betrokken en samenwerkingsgerichte cultuur. De organisatie heeft een sterke professionele identiteit en systemische manier van werken. Tegelijkertijd ligt er een opgave gericht op het verder ontwikkelen van de organisatie. Onderwerpen als leiderschap, eigenaarschap, inrichting lijnmanagement en besluit- en slagvaardigheid, spelen hierbij een rol. De snel veranderende omgeving vraagt om flexibiliteit én focus op de ingezette koers.

Wie zoekt Yorneo?

Yorneo zoekt een verbindende en benaderbare bestuurder die ‘mensgericht’ is, maar ook prioriteiten stelt; zakelijk, scherp en besluitvaardig is.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt aantoonbare bestuurlijke of directie-ervaring binnen de zorg of het sociale domein.
• Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met de jeugdhulp en begrijpt de dynamiek van gemeenten, regionale samenwerking en aanbestedingen.
• Je bent bestuurlijk stevig, strategisch en inhoudelijk nieuwsgierig en combineert dit met bedrijfskundige en financiële scherpte.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering en cultuurontwikkeling in een complexe professionele organisatie.
• Je hebt kennis van financieringsstromen binnen het sociaal domein en competenties op het gebied van financiën, risicomanagement en bedrijfsvoering.
• Je bent een toegankelijke en verbindende bestuurder en hebt een bewezen vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
• Je bent een sterke netwerker die beschikt over een bestuurlijk politieke sensitiviteit en die tegelijkertijd het organisatiebelang weet te bewaken.
• Je weet professionele ruimte te bieden én waar nodig duidelijk richting te geven.

Wat biedt Yorneo?

Yorneo biedt een betekenisvolle bestuurlijke opgave in een organisatie met een sterke
inhoudelijke basis, een betrokken cultuur en een belangrijke positie in het regionale
jeugdhulpveld. De functie biedt ruimte om samen met het MT en de professionals richting te geven aan de volgende fase van Yorneo en daarmee bij te dragen aan toekomstbestendige jeugdhulp in de regio.

Een aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden en beloning van de functie vallen onder de voorschriften en richtlijnen van de Wet Normering Topinkomens (klasse III).

Meer informatie en solliciteren?

De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Pool Management. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gerard Veger of Frida Olijve, via contactinformatie .

Solliciteer via de sollicitatiebutton t/m 21 september 2026, via de website van Pool
Management waar je meer informatie over deze vacature kunt vinden.

De preselectiegesprekken vinden plaats in week 39 en 40. De selectiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42.

Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure en een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.