Programmamanager

“Met jouw strategische blik en verbindend leiderschap koers geven aan organisatie brede programma’s? Het kan wél als Programmamanager bij Mijzo”

Als aanjager van toekomstbestendige ouderenzorg, is Mijzo volop in beweging. Dat is nodig, want dit vraagt om daadkracht. De zorg moet anders. Daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij de volgende stap richting een toekomstbestendige (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo

De zorg staat voor grote uitdagingen: de krapte op de arbeidsmarkt, de toenemende en veranderende zorgvraag en de stijgende zorgkosten. Deze ontwikkelingen vragen om een fundamentele transformatie: anders denken, anders organiseren en anders doen. Door het realiseren van onze organisatiestrategie draagt Mijzo actief bij aan deze maatschappelijke opgave. We vernieuwen en innoveren volop – technologisch, procesmatig én sociaal.

Om succesvol te zijn in deze beweging komt Mijzo graag in contact met een strategische en inspirerende programmamanager die het verschil maakt door organisatie brede impact te realiseren.

Dit kun je verwachten van deze functie:

• Als programmamanager geef je sturing aan organisatie brede verandervraagstukken in de programma’s: Met plezier naar het werk en Gezonde bedrijfsvoering. Daarmee draag je bij aan het verhogen van het werkplezier, het versterken van leiderschap en het verhogen van de duurzame inzetbaarheid van jouw collega’s. Ook bouw je mee aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering waarin data, ICT, vastgoed, facilitair en duurzaamheid integraal bijdragen aan de zorg van morgen, werk je aan het optimaliseren en uniformeren van processen en het verlagen van de administratieve lasten voor (zorg)professionals.
• Je bent de regisseur van samenhang: je verbindt programma’s en projecten en bewaakt de lijn naar de organisatiedoelen.
• Je bent kwartiermaker en pionier: je geeft richting aan een relatief nieuwe rol en manier van werken binnen Mijzo en brengt daarmee structuur in een dynamische omgeving.
• Je vertaalt complexe verandervraagstukken naar duidelijke programma’s en interventies,  en zorgt dat deze met de juiste prioriteit en focus uitgevoerd worden.
• Je stuurt een klein team van adviseurs aan, stimuleert multidisciplinaire samenwerking en versterkt zo de ondersteuning aan de (zorg)teams.
• Je bent een boegbeeld van verandering: je bouwt actief mee aan de veranderorganisatie en stuurt programma’s die bijdragen aan de brede beweging binnen Mijzo.

Waar ga je werken?

Als programmamanager maak je deel uit van het cluster Innovatie: een dynamisch en toekomstgericht team dat midden in de beweging van Mijzo staat. Je werkt samen met bevlogen collega’s – waaronder twee andere programmamanagers – en je bent een natuurlijke sparringpartner voor het (team)management en het directieteam.

Je bent zichtbaar op de locaties van Mijzo, waar de verandering daadwerkelijk plaatsvindt. Tegelijkertijd biedt de functie de flexibiliteit om, waar nodig, vanuit huis of op afstand te werken. Je rapporteert aan de directeur Innovatie, een bevlogen en vernieuwende leidinggevende die jou ruimte geeft om impact te maken.

Wie ben jij?

Je weet hoe je talenten, disciplines en belangen met elkaar verbindt om duurzame resultaten te realiseren. Met jouw persoonlijkheid, ervaring en strategische blik ben jij een drijvende kracht achter het vormgeven en realiseren van de doelen in de aan jou gekoppelde programma’s. Je stuurt niet alleen op uitvoering, maar vooral ook op samenhang, impact en verandering.

Verder heb je voor deze functie:

• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en leiden van complexe, organisatie brede veranderprogramma’s in een grote organisatie
• Ervaring als leidinggevende, waarbij je moeiteloos laveert tussen strategische, tactische en operationele (personele) vraagstukken
• Aantoonbare kennis en ervaring in programmasturing, verandermanagement en/of procesinrichting
• Een resultaatgerichte en daadkrachtige aanpak, met oog voor structuur én ruimte voor vernieuwing
• Veerkracht: je behoudt rust en overzicht in complexe situaties, denkt in oplossingen en past je koers aan waar dat nodig is
• Inspirerend leiderschap: je weet anderen mee te nemen in je visie en enthousiasme en creëert draagvlak voor verandering
• Lef en nieuwsgierigheid om te ontdekken en te vernieuwen

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week
• Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 65 (max. € 7.018,30 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering.

Iets voor jou?

Reageer dan voor maandag 15 september aanstaande. Solliciteren is heel eenvoudig: klik rechts op de knop "reageer direct". Een motivatiebrief hoeft niet. Beantwoord kort de vragen hieronder en voeg je antwoorden toe aan je cv.

1. Waarom past de rol van programmamanager bij Mijzo juist nú bij jouw loopbaan en ambities?
2. Wat maakt jou de programmamanager die bij Mijzo écht impact kan maken?

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 18 of vrijdag 19 september. De tweede gesprekken op woensdag 24 september en het arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 26 september.

Bij Mijzo bouwen we innovatief en creatief aan de toekomst van de ouderenzorg. Dat doen we multidisciplinair, omdat we geloven in de kracht van verschillende perspectieven. ‘Eigen’ is niet voor niets een van onze kernwaarden. Jij mag zijn wie je bent. Breng jij unieke inzichten mee vanuit jouw achtergrond, cultuur, identiteit of ervaring? Reageer vooral – je bent van harte welkom.

Meer over Mijzo

Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO 

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.