Manager I Professionalisering Behandelteam Poliklinieken

Dit ga je doen

In deze sleutelrol ligt de nadruk op regievoering en proces- en organisatieontwikkeling. Je beweegt je als verbinder en richting gever binnen een complex speelveld en combineert mensgericht leiderschap met een scherpe, toekomstgerichte organisatorische visie.  

Als Manager Expertise geef je sturing aan een klein, betrokken team van consulenten cliëntservice. De consulent is een warm, deskundig en betrouwbaar aanspreekpunt voor een persoon met een verstandelijke beperking en zijn netwerk en draagt mede zorg voor het komen tot een zo passend mogelijk antwoord op de vraag van een client en zijn netwerk. Je faciliteert het team door randvoorwaarden te creëren voor hoge kwaliteit van zorg, heldere werkprocessen en een cultuur van continue verbetering.  
 
Momenteel loopt er een project dat als doel heeft het verder professionaliseren van alle poliklinieken van Dichterbij. Dit betreft de huidige 2 poliklinieken van Expertise in Uden en Gennep en de 6 poliklinieken van Stevig. 

Als manager Expertise krijg je een belangrijke rol in dit project en ben je expliciet verantwoordelijk voor de professionalisering van de huidige 2 poliklinieken van Expertise. Richten de poliklinieken zich nu nog op alle externe partijen waarmee wij samenwerken, in een volgende fase is het de bedoeling om de poliklinische werkwijze te verbreden naar de behandeling van ook alle interne cliënten. 

Je zet koers, brengt structuur aan en versterkt actief de regionale samenwerking. Daarbij richt je je op procesmanagement, visieontwikkeling en het realiseren van toekomstbestendige zorgconcepten, met een duidelijke focus op ambulante ondersteuning. Je borgt de continuïteit, brengt samenhang aan en draagt bij aan de verdere inrichting en optimalisatie van de poli’s en bijbehorende werkprocessen. 

• Met analytische scherpte ondersteun je de ontwikkeling van zorgprogramma’s met de behandelaren die aansluiten bij regionale ambities;
• Je positioneert de poli’s krachtig in het zorglandschap en onderhoudt een krachtig netwerk met verwijzers, ketenpartners en zorgverzekeraars;
• Ook vertegenwoordig je de organisatie in interne en externe gremia als strategisch partner;
• Je werkt nauw samen met collega-managers, stimuleert interdisciplinaire samenwerking en levert binnen het MT Expertise een stevige bijdrage aan beleid, innovatie en beleidsvorming;
• Naast je vaste portefeuille neem je, in het kader van een zwangerschapsvervanging, tijdelijk de aansturing op je van de paramedische disciplines, vaktherapie en geestelijke verzorging. 

Hier ga je werken

Je standplaats is Gennep, waar het Expertisekantoor is gevestigd. Een omgeving die rust en ruimte biedt voor samenwerking, reflectie en samen verbeteren en vernieuwen. Vanuit hier werk je binnen een professionele en mensgerichte organisatie die hoogwaardige ondersteuning, zorg en behandeling biedt aan mensen met een verstandelijke beperking en hun netwerk. Een organisatie die investeert in kwaliteit, vakmanschap en continu verbeteren. 

Met wie werk je

Intern werk je intensief samen met behandelaren, ondersteunende diensten en collega-managers binnen en buiten het MT Expertise. Extern onderhoud je stevige en constructieve relaties met verwijzers, ketenpartners, regionale zorgaanbieders en zorgverzekeraars. 

Je beweegt je met gemak binnen een complex zorglandschap, weet belangen te verbinden en positioneert de organisatie als een betrouwbare, deskundige en proactieve partner. Als manager weet je teams te laten excelleren en processen toekomstbestendig te organiseren. 

Wij bieden jou

• Salaris volgens FWG 65, tussen de € 4.619 en € 6.975 bruto per maand bij een 36-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Gehandicaptenzorg);
• Een vast contract voor 32-36 uur per week;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Een strategische en invloedrijke functie in een dynamische werkomgeving;
• Veel ruimte voor innovatie, conceptontwikkeling en procesverbetering;
• Een functie met impact op regionale zorgkwaliteit en samenwerking;
• Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
• Mogelijkheden voor scholing, ontwikkeling en hybride werken.
• Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten. 

Dit ben J!J...

Je bent een conceptueel sterke en scherpzinnige verandermanager, met sterke bedrijfskundige en procesmatige competenties, die zich soepel beweegt in verschillende, soms gevoelige contexten. Je neemt professionals heel serieus, kan data vertalen naar verbeteringen en bouwt mee aan een meer eenduidige en toekomstbestendige behandelorganisatie.  Je beschikt over: 

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Gezondheidswetenschappen, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare discipline;
• 4–5 jaar ervaring in complexe zorgorganisaties;
• Ervaring met verandermanagement, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling zijn jou niet vreemd;
• Je bent analytisch en hebt een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen;
• Resultaatgericht: van goed samen nadenken doorstappen naar doen;
• Sterke netwerkvaardigheden en stevige dosis organisatiesensitiviteit;
• Verbindend leiderschap, communicatieve kracht en overtuigingsvermogen;
• Nieuwsgierigheid naar opvattingen van ander en vragen stellen behoort tot je natuurlijk gedrag;
• De capaciteit om koersvast te blijven binnen complexiteit en veranderingen. 

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.  
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

De selectiegesprekken (2 rondes) vinden plaats op 20 mei 2026. Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure.  

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je schakelen met Raymond Stegen, Directeur Expertise via 06-51612470 / r.stegen@dichterbij.nl Handigste is een mail sturen met terugbelverzoek. Ook kan je informeren bij José  Peeters, manager Expertise, via 06-86550202 / j.peeters8@dichterbij.nl.

 We zien graag je cv en motivatiebrief tegemoet via onze website.