Senior Zorgadviseur Langdurige Zorg Verpleging & Verzorging

Wil jij met jouw kennis van de zorg bijdragen aan passende langdurige zorg? En werk je graag in een inhoudelijke backoffice functie binnen het zorgkantoor? Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ? Lees dan nu verder!

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior Zorgadviseur Langdurige Zorg Verpleging & Verzorging maak je onderdeel uit van de afdeling Langdurige Zorg. Binnen deze afdeling ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe zorgaanvragen in het kader van de Wlz (Wet langdurige zorg). Met een specifieke focus op cliënten die zijn aangewezen op verpleging en verzorging.

Als Zorgadviseur bij de Langdurige Zorg help je cliënten in 7 zorgkantoorregio’s. Je adviseert onder andere cliënten en mantelzorgers bij de keuze van een zorgaanbieder en het opstellen van een zorgplan. Je bemiddelt in complexe en acute zorgsituaties. Hiervoor heb je veel contact met zorgaanbieders in onze regio’s.

Ook monitor je wachtlijsten voor een tijdige zorglevering. Waarbij je ook kijkt naar de clientwens, zorginhoud en ga je op zoek naar passende zorg. Via het cliëntsysteem controleer je of zorgaanbieders op tijd zorg leveren. Indien er geen passende opname mogelijkheden zijn bespreek je alternatieven met zorgaanbieders. Verder behandel je meerzorg aanvragen, Zorg in Natura en Persoonsgebonden Budget op basis van jouw zorginhoudelijke expertise. Je onderzoekt, neemt contact op met zorgaanbieders en bezoekt zorgaanbieders of cliënten thuis.

Je beoordeelt zorgplannen en complexe gevallen, deelt antwoorden op vragen met zorginkopers en verbetert (inkoop)processen. Samenwerking is essentieel, zowel binnen je team als met afdelingen zoals Zorginkoop, PGB, CIZ, zorgaanbieders en andere ketenpartijen. Het opbouwen van een sterk relatienetwerk is onderdeel van je werk. Je neemt deel aan verbeteringsprojecten en draagt bij aan kennisvergroting over langdurige zorg.

Het team bestaat uit 20 collega’s. we kijken ernaar uit om jouw expertise hieraan toe te voegen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
• een parttime dienstverband tussen de 32 en 38 uur, waarvan jij het geen probleem vindt om op vrijdag te werken;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaar;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor, op de donderdag. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee 

Als onze nieuwe Senior Zorgadviseur Langdurige Zorg zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij klantgericht bent en initiatief neemt om mee te denken, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief sterk en een echte teamplayer.

Bovendien heb jij:

• hbo werk- en denkniveau;
• verpleegkundige opleiding op hbo-niveau (bv een BIG geregistreerde opleiding);
• ervaring met Verpleging en Verzorging, bij voorkeur ruime ervaring in het werkveld van de ouderenzorg;
• kennis van Wet Langdurige Zorg, Zorgverzekeringswet, WMO, Jeugdwet en de actuele sociale kaart van de regio;
• financiële kennis, zodat je zorginhoudelijke beslissingen kan nemen.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan uiterlijk 11 februari via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via telefoonnummer contactinformatie met Stephanie Martis, bij VGZ. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.