(Senior) Beleidsadviseur team Informatiebeleid
Als Senior Beleidsadviseur bij Zorgverzekeraars Nederland werk je samen met collega’s, zorgverzekeraars en zorgkantoren aan toegankelijke, betaalbare en toekomstbestendige zorg. En dat doen we met energie, visie en lef.
Bij het team Informatiebeleid vertalen we die ambitie naar concrete stappen op het gebied van digitalisering, gegevensuitwisseling, databeschikbaarheid en zorgcommunicatie. We werken aan landelijke afspraken en voorzieningen die zorgprofessionals, zorgverzekeraars en verzekerden helpen om informatie veilig, betrouwbaar en tijdig beschikbaar te hebben.
Dat vraagt om een scherpe beleidsblik, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen. De functie speelt zich vooral af op strategisch en tactisch niveau, met veel contact met landelijke organisaties en branchepartijen.
Bij Zorgverzekeraars Nederland werk je bij een organisatie die een belangrijke rol heeft binnen het hele zorgstelsel. Je maakt in jouw functie dus ook écht betekenisvolle maatschappelijke impact. Het werk van beleidsadviseurs bij ZN is uitdagend. Een aantal van onze beleidsadviseurs vertelt op onze website wat hun werk inhoudt en welke kansen en uitdagingen zij tegenkomen. Neem hier vooral een kijkje.
Wil jij meebouwen aan de zorg van morgen? Solliciteer dan uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026 via de button hieronder. Voeg jouw motivatie en CV bij. Heb je vragen? Bel gerust met Elsbeth Klop (senior coördinator team Informatiebeleid) via 06 – contactinformatie . Of kijk op onze website voor meer informatie over werken bij ZN of hoe onze beleidsadviseurs werken.
Voor algemene vragen kun je terecht bij ons HRM-team via contactinformatie of hrm@zn.nl.
Een online test of assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Zorgverzekeraars Nederland is de brancheorganisatie van alle 10 zorgverzekeraars in Nederland. Samen met onze leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. ZN werkt intensief samen met veel verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met andere branche- en beroepsverenigingen, overheid en partijen uit de zorg zoals de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze Ambitie2025 geeft ons richting.
De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 130 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.
ZN werft zelf – acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature