Medisch Adviseur - Ouderenzorg

Ben jij een arts met passie voor ouderenzorg en zie je het als jouw missie om structureel bij te dragen aan de toegankelijkheid van de ouderenzorg en de kwaliteit te verbeteren? En heb jij concrete ideeën hoe wij als zorgverzekeraar deze uitdagingen kunnen aanvliegen? Bij VGZ ben jij onze adviseur op het gebied van de Ouderenzorg. Nieuwsgierig geworden? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Bij VGZ werken de Medisch Adviseurs in een complex werkveld en vervullen hierin een belangrijke rol. Zowel binnen VGZ als buiten onze organisatie ben jij verbindend en adviserend op het gebied van visie en beleid. Zo ga je in gesprek met stakeholders binnen het gehele zorgstelsel. Jij bent onze inhoudelijke sparringpartner over de relevante thema’s binnen de ouderenzorg. Samen met collega’s werk je aan andere thema’s zoals de wijkverpleging en werk je inhoudelijk ook samen met collega’s van het zorgkantoor vanuit de Langdurige Zorg. Voor jou is het helder wat er moet veranderen om de ouderenzorg toekomstbestendig te houden en hoe we dit samen kunnen realiseren. Binnen het team Medisch Advies – Beleid en Transformatie ben jij de adviseur over dit specifieke zorgdossier. Jij bent een ambassadeur van zorginnovaties en werkt actief mee aan ons zorgbeleid. Hier lees je meer over onze visie op de ouderenzorg.

Bij ons staat de inzet van technologie en innovatie centraal in het ondersteunen van ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en comfortabel thuis te wonen. Denk aan digitale zorgtoepassingen binnen de geriatrische revalidatie, zoals online coaching en het gebruik van slimme bewegingssensoren. Daarmee maken we revalidatie op afstand mogelijk en zorgen we voor een veilige, effectieve begeleiding. Gewoon in de vertrouwde thuissituatie.

Als Medisch Adviseur ben je een inhoudelijke schakel tussen de verschillende afdelingen van Zorginkoop en Beleid & Transformatie. Buiten VGZ heb je veel te maken met Zorgverzekeraars Nederland (ZN), belangen- en beroepsverenigingen, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), het Zorginstituut en zorgaanbieders. Jij daagt zorgaanbieders uit om vanuit medisch-inhoudelijk perspectief nieuwe vormen van zorg te ontwikkelen en te vernieuwen. Met landelijke partijen verken je wat ervoor nodig is om dit structureel en financieel in te richten. Denk hierbij aan passende inzet van technologie en innovaties in de zorg om ouderen optimaal te ondersteunen om langer thuis te wonen. Ook leg je hierbij structureel de verbinding met de Wet Langdurige Zorg. Vanuit VGZ vinden we het van belang dat onze activiteiten als zorgverzekeraar en zorgkantoor elkaar versterken.

Uiteraard doe jij dit alles niet alleen. Je werkt samen in een team van 20 adviseurs binnen het team Beleid en Transformatie. Er is altijd ruimte om te overleggen en kennis te delen. In deze functie ontvang je leiding van de Afdelingsmanager Medisch Advies.

Het team Beleid en Transformatie

De Medisch Adviseur  Beleid en Transformatie (B&T) is van unieke waarde vanwege de verbinding tussen de zorginhoud, onze samenleving, het zorgveld en de werkprocessen. Op de afdeling werken een twintigtal professionals met een (para)medische of verpleegkundige achtergrond, die samen het hele zorglandschap als aandachtsgebied hebben.Onze Medisch Adviseurs hebben zelf als zorgverlener in het veld gewerkt en bijbehorende opleidingen hiervoor gevolgd. Daarom weten zij welke ontwikkelingen er in het zorgveld spelen en weten  hoe ze  verbindingen kunnen leggen. Bij VGZ kun je alle opgedane kennis proactief inzetten om kennissessies te organiseren voor collega’s zodat iedereen op de hoogte is van de meest actuele informatie en inhoudelijk up- to- date blijft. Ook is het door de werkzaamheden mogelijk om je BIG-registratie te behouden.

Het behouden van deze registratie gebeurt onder andere door de structurele samenwerking die alle collega’s vanuit B&T hebben met de collega’s van Medisch Advies Beoordelen & Beheer Medische Gegevens (B&BMG). Vanuit deze samenwerking draagt iedere B&T-collega bij aan B&BMG-taken die de individuele patiëntenzorg raken, zoals aanspraakbeoordelingen en controles. Als Medisch Adviseur Ouderenzorg zal jij hierin nauw samenwerken met de collega’s van het zorgkantoor.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 4.968 en € 9.893 bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor;
• maandelijkse een netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Voor deze functie zijn we op zoek naar een besluitvaardige collega met een creatieve en kritische blik. Je werkt doelgericht en denkt in oplossingen. Je bent gedreven en weet jouw collega’s in het vak te overtuigen dat het echt anders kan. Daarnaast kun jij goed meedenken op strategisch niveau en maak jij de juiste analyses die de zorg op lange termijn vooruit brengen. Jij wilt écht een bijdrage leveren aan de maatschappij en weet dat dit soms meer tijd nodig heeft. Als Medisch Adviseur verbind jij de medische inhoudelijke kennis met de wet- en regelgeving van waaruit wij als zorgverzekeraar onze opdracht mogen uitvoeren.

Verder beschik jij over:

• een BIG-registratie als (huis)arts;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld als specialist ouderengeneeskunde, kaderhuisarts ouderengeneeskunde of Arts Maatschappij + Gezondheid met ervaring in leiderschap of beleid;
• beleidsmatige ervaring in het begeleiden van grote zorgtransformaties;
• aantoonbare ervaring in de ouderenzorg binnen de zorgverzekeringswet (ELV, GRZ, GZSP, Wijkverpleging).

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Da´t is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer voor 16 november op de vacature van Medisch Adviseur via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sara Al Asady via contactinformatie , Recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.