Beleidsadviseur Wetenschappelijk Onderzoek en Reinier Academie

Heb jij “hart” voor wetenschappelijk onderzoek en de positie hiervan binnen Reinier van Arkel? Ben je daarnaast op zoek naar een uitdagende en brede functie waarin je (gevraagd en ongevraagd) kan adviseren? Lees dan snel verder!

De functie
Trots op ons rijke verleden en vooruitkijkend naar de toekomst bouwen wij aan een betrokken en betrouwbaar Reinier van Arkel met bevlogen medewerkers. Voor cliënten van alle leeftijden met complexe psychische aandoeningen biedt Reinier van Arkel gespecialiseerde behandeling en begeleiding, bij voorkeur in de eigen omgeving van onze cliënten en hun naasten. Bij Reinier van Arkel werken ongeveer 1800 medewerkers.

De functie van beleidsmedewerker Wetenschappelijk Onderzoek en Reinier Academie wordt vervuld binnen de Reinier Academie, je ontvangt leiding van de directeur Werkgeluk & Ontwikkeling. Je werkt nauw samen met een collega junior beleidsmedewerker, opleiders en manager Reinier Academie.

Inhoud van de functie

• Het coördineren, ondersteunen en monitoren van wetenschappelijk onderzoek binnen Reinier van Arkel en samenwerken op dit gebied buiten Reinier van Arkel;
• Het begeleiden van studenten, Gezondheidszorgpsychologen in opleiding tot klinisch psycholoog, artsen in opleiding tot medisch specialist, verpleegkundig specialisten in opleiding en medewerkers op het gebied van wetenschappelijk onderzoek;
• Het maken en borgen van beleid op het gebied van wetenschappelijk onderzoek in afstemming met opleiders, Raad van Bestuur en directeur Werkgeluk & Ontwikkeling.
• Het doen van beleidsvoorstellen binnen de Reinier Academie en bieden van beleidsondersteuning bij het (door)ontwikkelen van kaders, (opleidings-)richtlijnen en de borging hiervan.
• Het organiseren, begeleiden, deelnemen aan diverse overlegvormen binnen de Reinier Academie (Wetenschappelijke Kernraad, Commissie Wetenschappelijk Onderzoek, Centrale Opleidingscommissie, Journal Club, symposia, Reinier Academie overleg). Je zorgt voor processturing en kwaliteitsbewaking bij deze overlegvormen (PDCA).
• Het nauw samenwerken met drie hoogleraren en een lector, met wie je congressen, symposia e.d. organiseert zodat kennis zowel in- als extern wordt gedeeld. Dit doe je samen met relevante stakeholders (zoals universiteiten).
• Het maken en uitvoeren van een jaarlijks communicatieplan rondom onderzoek t.b.v. een optimale vertaling naar de praktijk en het versterken van ons arbeidsmarkt profiel.

Wij vragen
Je bent in het bezit van een relevante academische opleiding, bij voorkeur ben je gepromoveerd. Daarnaast bent je bekend met de relevante wet- en regelgeving op het gebied van wetenschappelijk onderzoek in de gezondheidszorg. Je beschikt over ruime kennis van methodologie en statistiek/SPSS en bent een expert in het opzetten van wetenschappelijk onderzoek. Je bent bekend met projectmatig werken en je werkt nauwkeurig en systematisch. Je contactuele vaardigheden zijn goed ontwikkeld om diverse in en externe contacten op verschillende niveaus te onderhouden.

Wij bieden
Dienstverband: Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week. Startdatum 1 januari 2026. Salaris: Salariëring is ingeschaald conform cao GGZ FWG 65 (€5.140-€6.716 – per contactinformatie .

Meer weten en solliciteren
Solliciteren: Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Meer weten: Bel dan gerust met: Paul Raaijmakers (directeur ontwikkeling & werkgeluk), bereikbaar via: contactinformatie

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.