Zorginstituut Nederland 

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een adviseur Horizonscan Geneesmiddelen en Sluis 

De directie Onderzoek, Ontwikkeling & Geneesmiddelen (OOG) zoekt een nieuwe collega! Ben jij een beleidsadviseur die zich wil verdiepen in de geneesmiddelen van de toekomst en heb jij inzicht in het lezen en interpreteren van klinische studies en kan je goed omgaan met tegengestelde belangen? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Horizonscan 

Het team Horizonscan houdt zich bezig met de Horizonscan Geneesmiddelen en sluisadviezen:

• de Horizonscan geneesmiddelen is een periodiek overzicht van o.a. nieuwe geneesmiddelen en indicatie-uitbreidingen die mogelijk op de markt gaan komen. Het Zorginstituut verzorgt dit overzicht voor alle partijen die een rol spelen in het inkopen, voorschrijven, vergoeden en het maken van beleid rondom geneesmiddelen. Op deze manier kunnen partijen voordat het geneesmiddel op de markt komt al de nodige afspraken maken. Dit komt de toegang en de betaalbaarheid van het geneesmiddel ten goede. Naast deze nationale Horizonscan werken we ook samen met andere landen aan een internationale scan;
• de sluisadviezen gaan over het tijdelijk uit het basispakket houden van nieuwe middelen of indicatie-uitbreidingen met zeer hoge kosten. Indien het sluisadvies aan VWS over wordt genomen door het ministerie dan zal een product in de Sluis worden geplaatst. In de tussentijd kan het Zorginstituut een advies uitbrengen over wel of geen opname in het basispakket en kan de minister met de fabrikant onderhandelen over de prijs.

Wat ga je doen?

Voor de Horizonscan geneesmiddelen:

• je voert scans uit vanuit een selectie van internationale bronnen op geneesmiddelen met een grote financiële impact en vertaalt ze naar de Nederlandse zorgpraktijk. Hierbij maak je inschattingen over wanneer, specialité’s, generieken en biosimilars beschikbaar kunnen komen op de Nederlandse markt en wat daarvan de impact gaat zijn;
• je zorgt voor eenheid binnen de indicatiegebieden op de Horizonscan door deze structureel door te lichten voor wat betreft de patiëntaantallen en de kosten. De verschillen agendeer je in de acht landelijke werkgroepen, bestaande uit onder andere medisch specialisten, (ziekenhuis)apothekers, zorgverzekeraars en vertegenwoordigers van patiënten. Tijdens deze werkgroepen ben jij verantwoordelijk voor het consulteren van de experts door middel van het stellen van de juiste vragen en het uitzetten van acties die uit de antwoorden hiervan volgen;
• je werkt aan het integreren van de nationale Horizonscan geneesmiddelen met de internationale Horizonscan en zorgt ervoor dat de resultaten van de internationale Horizonscan zowel intern als extern gebruikt kunnen worden.

Voor de Sluis:

• je schrijft maandelijks adviezen over de sluisplaatsing van geneesmiddelen aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Waar nodig leid je gesprekken met fabrikanten hierover. Je voert hiertoe zelfstandig economische analyses uit voor het berekenen van de impact, licht deze toe in overleg met VWS en informeert externe stakeholders hierover;
• je analyseert zelfstandig de data vanuit de Horizonscan voor het opstellen van een tweejaarlijkse brief die beschrijft welke middelen mogelijk in de Sluis geplaatst gaan worden;
• je signaleert tijdig welke producten er in de toekomst mogelijk in de Sluis geplaatst gaan worden en legt deze neer bij de wetenschappelijke verenigingen die hiervoor verantwoordelijk zijn. Op basis van de informatie vanuit de wetenschappelijke verenigingen zorg jij voor tijdige aanpassing van de inschattingen en adviezen intern en extern.

Jouw profiel

Wij vragen van jou

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in farmacie, medische biologie of gezondheidseconomie en aandachtsgebied oncologie.
• Je hebt kennis van de Horizonscan, de Sluis, de Zorgverzekeringswet en de bekostiging van de farmaceutische producten, zoals dure geneesmiddelen.
• Kennis en ervaring van de diverse registratieprocedures (nationaal en Europees) is een pre. Kennis van processen / regelgeving rondom patenten van geneesmiddelen is een pre.
• Je hebt inzicht in het lezen en interpreteren van uitslagen van klinische studies, de analyse van de uitkomsten, en kan inhoudelijke discussies voeren rondom deze trials met medisch specialisten.
• Je bent in staat om contact te leggen met stakeholders en herkent verschillende belangen en handelt daarnaar.
• Je bent in staat om analyses in Excel uit te voeren, werkt gestructureerd.
• Je werkt resultaatgericht en weet je deadlines te halen.
• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week (1 fte) met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en de € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding. 
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe adviseur voor de Horizonscan en Sluis? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 6 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op 11 februari 2026 en 12 februari 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Daisy Duell, coördinator Horizonscan contactinformatie . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter contactinformatie .

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut.