Adviseur beroepsopleidingen

We zoeken een enthousiaste adviseur beroepsopleidingen, die afdelingen kan ondersteunen bij het opleiden van (zorg)professionals. Een krapper wordende arbeidsmarkt en veranderende zorgvraag vereist dat we continu verbeteren en vernieuwen, en meer en anders gaan opleiden, zodat we nu en in de toekomst voldoende (zorg)professionals hebben. Wil jij daaraan bijdragen?

Wat ga je doen?

Als adviseur beroepsopleidingen heb je een belangrijke rol in het faciliteren en ondersteunen van afdelingen in Isala bij het opleiden van mbo- en hbo-studenten, waarvan het grootste deel verpleegkundestudenten is. Daarnaast is de Isala Academie volop in beweging. Zo zijn we onder andere bezig met de introductie van een nieuwe rol als accounthouder voor de divisies. In afstemming met jou en het team zullen de exacte werkzaamheden worden vastgesteld.

In je functie:

• onderhoud je de contacten met (managers bij) de onderwijsinstellingen: je zorgt dat theorie en praktijk goed op elkaar aansluiten zowel op inhoud als organisatie van het onderwijs;
• onderhoud je contacten met leidinggevenden en professionals met een coördinerende taak in opleiden over de kwantiteit en kwaliteit van de stageplaatsen;
• coach en begeleid je professionals met een coördinerende taak in opleiden;
• bewaak je, met de stagecoördinator en de intercedent, dat er voldoende stage- en opleidingsplaatsen zijn;
• draag je zorg voor de uitvoering van de kwaliteitscyclus voor de mbo- en hbo-opleidingen;
• draag je bij aan de innovatie van het opleiden op de werkplek, door anders opleiden, gebruik van technologie etc;
• signaleer je landelijke en regionale ontwikkelingen rondom de zorg(opleidingen) en vertaal je deze naar de beroepspraktijk;
• draag je bij aan beleidsontwikkelingen en –advisering rondom de mbo-, hbo-opleidingen en startende professionals;
• onderhoud je de contacten met de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB);
• ben je betrokken bij projecten. Als (deel)projectleider ben je verantwoordelijk dat de opleidingsactiviteiten aansluiten bij de organisatie;
• geef je eventueel trainingen werkbegeleiding;
• krijg je mogelijk ook een rol als accounthouder voor één van de acht divisies.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Isala Academie, het kenniscentrum van Isala op het gebied van opleiden, leren en ontwikkelen en wetenschappelijk onderzoek. Je gaat deel uitmaken van het team beroepsontwikkeling zorgprofessionals. Een enthousiast team dat zich bezighoudt met opleiden van (zorg)professionals en met verpleegkundig onderzoek. Het team richt zich onder meer op beleidsontwikkeling rondom verpleegkundige en medisch ondersteunende opleidingen en de uitvoering van scholing, coördinatie en planning. Dit doen we voor zowel studenten die stagelopen als voor zorgprofessionals in Isala.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde master onderwijswetenschappen, lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn of opleidingskunde op hbo+-niveau.
• Je hebt ervaring als adviseur op operationeel en tactisch niveau.
• Je hebt kennis over digitale leervormen en bent bekend met werkplekleren.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten.
• Je hebt goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en bent klant-, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je bent initiatiefrijk en voortdurend gericht op verbeteren en innoveren
• Je hebt ervaring met coachen van professionals met een opleidingstaak.
• Ervaring in de gezondheidszorg is een pré.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijke functie met veel ruimte om deze, in afstemming met de anderen in het team, vorm en inhoud te geven.
• We zijn op zoek naar een adviseur voor 28-32 uur per week. Het exacte aantal uur bepalen we samen in overleg. In eerste instantie is het een vacature voor bepaalde tijd, met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 60, met een maximum van € 5.746,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Inschaling wordt bepaald aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben we Isala breed het programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Inge Pool, manager Beroepsontwikkeling zorgprofessionals, op telefoonnummer contactinformatie .

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 mei en de tweede gespreksronde is op 2 juni.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.