Verpleegkundig Specialist GIT-PD Persoonlijkheidsstoornissen

Voor een verpleegkundig specialist bieden wij een inhoudelijk uitdagende en inspirerende werkplek binnen het team GIT-PD Utrecht. GIT-PD (Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders) is een relatief nieuwe behandelmethodiek, ontwikkeld door het Landelijk Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen in samenwerking met o.a. Altrecht. Deze werkwijze combineert effectieve elementen uit verschillende psychotherapeutische stromingen en sluit aan bij de actuele richtlijn persoonlijkheidsstoornissen. Altrecht behoort tot de koplopers op dit gebied in Nederland en is actief betrokken bij de doorontwikkeling van de methode. Als klinisch psycholoog kun jij daarin een waardevolle bijdrage leveren.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist speel je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. In een multidisciplinair team werk je samen met collegae die allemaal hun eigen inhoudelijke expertise inzetten en heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt. 

Je werkt dan ook intensief samen met de patiënt, zijn/haar naasten, collega’s binnen en buiten jouw team en netwerkpartners. Je hebt een uitdagend en veelzijdig takenpakket en houd je onder andere bezig met het uitvoeren van intakes, het opstellen van behandelplannen en uitvoeren van behandeling (zowel individueel als in de groep), voorschrijven van medicatie en evaluatie van medicatiebeleid (waarbij er overlegmomenten zijn met een van de psychiaters). Als Verpleegkundig Specialist ben je bovendien regiebehandelaar over een deel van de patiënten. Naast jouw rol in de behandeling is er ruimte voor het mee ontwikkelen van beleid, zeker waar het gaat om de ontwikkeling van het vakgebied van de verpleegkundig specialist binnen de context van het GIT-PD team. Jouw mening hierover wordt erg gewaardeerd.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.140,- tot € 6.716,- (FWG 65 in de cao GGZ per contactinformatie op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Jij bent een (bijna) afgestudeerde verpleegkundig specialist met een geldige BIG-registratie en AGB-code. Je hebt een duidelijke visie op je rol binnen het team en weet je als zelfstandig behandelaar goed te positioneren. Pionieren binnen jouw vakgebied geeft je energie, zeker als het bijdraagt aan betere zorg voor onze cliënten.

Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, zoekt actief de verbinding met ketenpartners en kijkt verder dan alleen de symptomen: jij luistert naar het volledige verhaal van de patiënt. Met jouw overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden en motiverende aanpak geef je richting aan herstelgerichte zorg. Je bent reflectief, maakt zaken bespreekbaar en draagt bij aan een open en lerende werkomgeving.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig. 

Wie zijn wij?

GIT-PD is een betrokken en deskundig team binnen Altrecht dat zich richt op de behandeling van mensen met persoonlijkheidsproblematiek. GIT-PD (Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders) is een relatief nieuwe, innovatieve behandelvorm die elementen combineert uit bewezen effectieve therapieën zoals Schematherapie (SFT) en Affectfobietherapie (AFT). Altrecht is één van de koplopers in Nederland als het gaat om de toepassing en verdere ontwikkeling van deze methode, in nauwe samenwerking met het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen.

Wij behandelen volwassenen met ernstige persoonlijkheidsproblematiek herstelgericht, modulair en in groepsverband, ondersteund door blended e-health waar mogelijk. In ons multidisciplinaire team van psychiaters, psychologen, vaktherapeuten, SPV’ers en verpleegkundig specialisten werken we nauw samen aan het ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van emotieregulatie, zelfbeeld en impulsbeheersing. Ons hechte, recent gevormde team staat open voor nieuwe ideeën en innovatie. We wisselen dagelijks kennis uit, stemmen behandelplannen gezamenlijk af en betrekken het netwerk van de patiënt actief. Zo bieden wij een omgeving waarin jij als professional ruimte krijgt om bij te dragen aan een vernieuwend, evidence-based behandelprogramma dat écht verschil maakt voor onze cliënten.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Sander Keppel, teammanager via 06-44103586.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.