Verpleegkundig specialist FACT

Voor wie jij er als verpleegkundig specialist bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening en patienten met eerste psychose die behandeld worden door het FACT-team Ermelo. Vanuit de herstelondersteunende visie bied je zorg. Het gaat zowel om kortdurende als langdurige zorg.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundig specialist. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundig specialist bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• als regiebehandelaar diagnostiek uitvoeren en (waar mogelijk) samen met de patiënt een behandelplan vaststellen;
• behandelingen coördineren en uitvoeren;
• het doen van medicamenteuze geprotocolleerde behandelingen controles en de daarbij behorende onderzoeken.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundig specialist behandelen en ondersteunen wij EPA-patiënten in de regio met de FACT-methodiek. De problematiek gaat vaak gepaard met problemen op andere levensterreinen als wonen, werken, sociale contacten en financiën. De behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Binnen het FACT-team werk je nauw samen met verschillende hulpverleners en sta je regelmatig in contact met het netwerk rondom de cliënt. We werken samen met en naast het VIP (vroege interventie psychose) team. Hierdoor werk je minimaal 8 uur per week voor het VIP-team.

Wat ons team kenmerkt? Betrokken, warm en transparant, zowel naar elkaar als naar onze cliënten.

Jouw nieuwe werkplek? De locatie bevindt zich aan de Sparrenlaan 8 in Ermelo. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan.

Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur;
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven;
• een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten

Je weet vanuit jouw expertise de juiste zorg te leveren. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en deel je graag je ervaringen en kennis met je collega’s.

Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;
• een bijbehorende BIG-registratie;
• affniteit met de EPA-doelgroep of patienten met de eerste pychose;
• een rijbewijs en een eigen auto.

Met elkaar

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Lonneke Stempher (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.