Verpleegkundig Specialist

Wil jij als verpleegkundig specialist het verschil maken voor onze cliënten?

In welke omgeving ga je werken?
Je gaat als verpleegkundig specialist aan de slag voor Vijverhof en KIBW (Kleinschalig Intensief Beveiligd Wonen).

Vijverhof
Vijverhof is een oud klooster en daar zie je de charme nog van terug. Deze prachtige groene locatie biedt aan 32 volwassen cliënten met psychiatrische problematiek een woonvoorziening. Deze cliënten hebben 24-uurszorg nodig en de woonbescherming van het Zorgpark. Grotendeels hebben zij een eigen appartement aan de binnentuin met een ronde vijver. Elke dag zet een betrokken, ervaren en gemêleerd team zich in om samen te werken aan hersteldoelen.

KIBW

KIBW staat voor: Kleinschalig Intensief Beveiligd Wonen/tijdelijk verblijf.

Kleinschalig: Twee groepen van 6 en een groep van 9 cliënten delen de woning met elkaar. Ze hebben allemaal een eigen slaapkamer en badkamer. De woonkamer, activiteitenruimte en buitenruimte worden met elkaar gedeeld. Er is een keuken waar dagelijks gezamenlijk wordt gekookt. Er is 24 uur per dag zorg voor deze cliënten.

Intensief: De KIBW is een afdeling waar gewerkt wordt aan langdurige hersteldoelen en waar cliënten met een bijzonder profiel kunnen werken aan hun herstel. Dit bijzondere profiel bestaat uit een combinatie van problematieken zoals: psychiatrisch ziektebeeld, verslaving en/of een licht verstandelijke beperking. Vanuit een sterk (ortho)-pedagogisch klimaat krijgen onze cliënten de kans om zichzelf te zijn, veilig te kunnen wonen en om door middel van intensieve begeleiding en behandeling, in kleine stappen te werken aan hun toekomst.

Beveiligd: Het is een bijzondere en beveiligde woonvorm. Een belangrijk kenmerk hiervan is dat, net zoals thuis, de deur altijd op slot kan. Hoewel we proberen onze cliënten maximale autonomie en eigen regie te geven in hun traject weten wij ook dat ze dit niet altijd volledig zelfstandig kunnen dragen. Ook is er cameratoezicht binnen en rondom de woning.

Wonen/tijdelijk verblijf: We zijn erop toegespitst om onze cliënten op een prettige en pedagogische wijze te ondersteunen in hun zelfstandigheid en hun dagritme. En om daarnaast op een passende manier grenzen te stellen. Hierbij wordt te allen tijde een veilig leefklimaat en de kwaliteit van leven in acht genomen.

Visie
We werken zowel op Vijverhof als op het KIBW vanuit het Triple-C-gedachtegoed en Active Recovery Triad (ART). De drie C’s van Triple-C staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Coaches (begeleiders) ondersteunen cliënten door op basis van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie samen met het netwerk van cliënten te werken aan hersteldoelen.

Wat jij gaat doen:
Als regiebehandelaar bestaan je kerntaken uit diagnostiek en uiteenlopende behandelingen, hoofdzakelijk individueel. Daarnaast ondersteun je collega’s, draag je bij aan vakinhoudelijke ontwikkelingen en neem je deel aan onderzoek. Ook het geven van begeleiding of supervisie kan tot je taken behoren. Zo blijf je jezelf én het team ontwikkelen! Samenwerking staat centraal: je stemt af met collega-regiebehandelaren en managers, en je bent onderdeel van het behandelaarsteam van Reinier in de Kliniek. Kennisdeling en innovatie krijgen volop ruimte, binnen én buiten je eigen afdeling!

Check voor meer achtergrondinformatie over het werken als verpleegkundig specialist bij Reinier van Arkel de interviews met diverse collega’s via bijgaande link: Verhalen van medewerkers ggz

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Je bent ondernemend en flexibel.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je hecht waarde aan het leveren van de best mogelijke kwaliteit.
• Je hebt een verbindende wijze van communiceren en draagt graag bij aan een inspirerend werk- en leerklimaat.
• Je bent bereid deel te nemen aan crisisdiensten.

Wat kunnen we je bieden?
Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Verder krijg je van ons het volgende:

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao ggz FWG 65 (€5294-€6918).

Dienstverband: Wij bieden een dienstverband van 18 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.

Werktijden: regelmatig. Binnen deze functie neem je (laagfrequent) deel aan crisisdiensten, voorwachtdiensten, achterwachtdiensten of bereikbaarheidsdiensten. Tijdens de procedure informeren wij je graag over de specifieke invulling die binnen het team van toepassing is.

Dit zal je terugzien in je functie:

• Een grote mate van zelfstandigheid/verantwoordelijkheid
• Een grote mate van diversiteit
• Intensief samenwerken met enthousiaste collega’s;
• Een afwisselende en dynamische werkplek;
• Intervisiebijeenkomsten;
• Uitgebreide mogelijkheden tot (bij)scholing.

Meer weten en reageren?
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst graag meer weten? Neem dan contact op met: Jan Schuijt (manager algemene zaken), bereikbaar via: 06-23339009.

Maar gelijk solliciteren mag natuurlijk ook! Dit kan je doen via de “solliciteren” button!

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!