Wondverpleegkundige consulent

Maak het verschil voor mensen met complexe wonden, een rol vol impact, innovatie en samenwerking.

Ben jij een gedreven wondverpleegkundige consulent met een heldere visie op de zorg van morgen? Mediq zoekt een wondverpleegkundige consulent die inhoudelijke expertise weet te combineren met commerciële slagkracht. In deze rol werk je binnen een enthousiast, multidisciplinair team aan vernieuwende zorgconcepten, trainingen en oplossingen die het leven van mensen met wonden verbeteren.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de behoeften van patiënten en zorgprofessionals naar verbeteringen in wondzorgpaden en ondersteunende services.
• Je ontwikkelt en verzorgt scholingen, e-learnings en adviestrajecten op het gebied van wondzorg.
• Je bent een belangrijke schakel tussen zorgverleners en Mediq, met oog voor patiëntveiligheid én innovatie.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit sales, marketing en klantenservice om samen de beste zorgoplossingen te realiseren.

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie en een mbo 4 verpleegkundige of hbo verpleegkunde diploma, aangevuld met een specialisatie in wondzorg.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de wondzorg en bij voorkeur een sterk netwerk in het vakgebied.
• Commerciële affiniteit, sterke communicatieve vaardigheden en een flexibele, proactieve houding.
• Je bent graag onderweg en je bent bereid om te reizen door NL, werkt zelfstandig én bent een echte teamspeler.

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende functie binnen een betrokken en deskundig team, krijg je bij Mediq alle ruimte om je te ontwikkelen. Via de Mediq Academy kun je trainingen volgen, en je wordt actief gecoacht on-the-job. Mediq groeit en innoveert continu, wat jou volop kansen biedt om mee te groeien.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao Mediq, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.
• Een functie vanaf 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden.
• Laptop, mobiele telefoon en extra beeldscherm voor hybride werken.
• Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden.
• 8% vakantiegeld en een jaarlijkse bonus tot 7,5% o.b.v. je prestaties.
• 26,5 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een werkomgeving waarin samenwerken, klantgerichtheid en zorg centraal staan.
• Een hybride werkmodel.
• Veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk.

Wij leren jou graag kennen!

Ben jij enthousiast over deze rol en wil je bijdragen aan de zorg in NL?  Solliciteer dan direct, we zien je sollicitatie graag tegemoet!